La propera mobilització tindrà lloc el proper 19 de gener, a Madrid, Bilbao, Galícia i Barcelona

CCOO es manifesta contra els acomiadaments a Oesia Network

Més de 200 delegats i delegades de COMFIA-CCOO de Catalunya (Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO Catalunya) s'han manifestat i concentrat davant la Generalitat de Catalunya i davant dues oficines d'Oesia a Barcelona per exigir la fi dels acomiadaments i de la repressió sindical que ve executant l'empresa.


Actualización Convenio - BBVA Estatal

Nuestros salarios suben el 2,00% desde el 1 de enero en 2010

Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 - 2010, nuestros salarios se incrementan desde el 1 de enero en un 2%.


Objectiu assolit

No treballarem més dissabtes a Banc Sabadell

12-01-10 Com a resultat del treball fet durant els últims mesos, avui, 12 de gener de 2010, el 88% de la representació sindical hem signat el Preacord que aconsegueix tancar tots els dissabtes a Banc Sabadell. (Text complet del preacord)

 


Sábados Libres - BBVA Estatal

¿Cómo se cobra la Ayuda alimentaria?

La operativa para el cobro de los 9,00 € de Ayuda alimentaria será la misma que rige ahora para jornadas partidas en la Red, como AFP o G.Ngcs.


CCOO seguim apostant per tancar tots els dissabtes el més aviat possible

Reunió 07-01-10 sobre el tancament dels dissabtes a Banc Sabadell

07-01-10 En la reunió d’ahir no es va poder arribar a un acord sobre els dissabtes.La raó principal va ser que l’empresa vol introduir un element que fins ara no havia plantejat.L’empresa va proposar la inclusió d’una clàusula de flexibilitat sobre la jornada anual dels tècnics de la plantilla.


Nuestro compromiso: el empleo

Carta de José María Martínez, Secretario General COMFIA-CCOO, dirigida a todos los afiliados y afiliadas

"Realizamos sueños, tejemos redes"

Amigos y amigas, compañeros de COMFIA-CCOO,

Carta a la afiliación de COMFIA-CCOO en PDF

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BANCA: Els nostres salaris pugen el 2 % des de l’1 de gener de 2010

Tal com estableix el nostre Conveni Col·lectiu 2007-2010 els nostres salaris s'incrementen des de l’1 de gener en un 2 %.


OESIA despide al Secretario General de la Sección Sindical y a la Secretaria de la Mujer de la Agrupación de las TIC

La dirección de OESIA NETWORKS S.L, una de las principales empresas de Consultoría Informática, ha despedido a 300 trabajadores y trabajadoras, entre los que se encuentran dos delegados de COMFIA-CCOO.


Curs de català nivell C

02-01-10 CCOO convoca d'un nou un curs de Català nivell C, organitzat per l'Escola de Formació Sindical de CCOO de Catalunya en el marc de la Formació Continua. El nou curs, homologat pel Consorci per a la Normalització Lingüística, s'iniciarà el 26 de gener i durarà fins al 22 de juny de 2010, els dimarts i dijous a la tarda. Consulteu les característiques i els requisits d'accès al curs al PDF adjunt.


Comunicat Caixa Tarragona

MESA NEGOCIADORA 29-12-2009

Dimarts 29 s’ha celebrat la segona reunió de la mesa negociadora entre els sindicats i les direccions de les caixes, per tal de desenvolupar i concretar el principi d’acord signat el passat 26 de novembre.


Aquest pacte creiem que millora i molt l’actual situació

Preacord guàrdies tecnològiques a BSIS

29-12-09 Avui hem tancat amb la direcció de la empresa el preacord al respecte de les Guàrdies que un cop signat entrarà en vigor a partir del proper 1 de gener. ambé hem arrancat un compromís de l'empresa per tal de que vetlli de manera especial per una composició creïble dels diferents equips de guàrdia i per la formació necessària d'aquests, així com per facilitar-les-hi els recursos que calgui per poder desenvolupar aquesta tasca.


Huelga en Atos Origin S.A.E.

Huelga en el servicio de Iberia Plus prestado por Atos Origin S.A.E.

HUELGA EN ATOS ORIGIN SAE 
 Se ha convocado una huelga para los días 28, 29, 30 y 31 de Diciembre, y el día 1 de Enero en el servicio de atención al usuario de Iberia plus que gestiona Atos Origin S.A.E para exigir una mejora de las condiciones laborales.

Puedes ver el cartel aquí y el comunicado para enterarte de los motivos aquí


Destacades

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.