Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en VitalyRebaixa de la retribució variable CREAS
07-06-2013 La Sala de lo Social de lAudiència Nacional ha dictat sentència favorable a la nostra demanda sobre limpagament del 10% dels incentius als empleats de Banc Sabadell subjectes al sistema CREAS. La sentència declara nul·la i improcedent la reducció aplicada sobre la retribució variable.
Informe sobre el sistema público de pensiones (Comisión de Expertos)
"El informe es eso, un informe. No vincula al Gobierno, ni a las Cortes enerales, ni a los interlocutores sociales". Aunque introduce ambios sustanciales que mejoran los borradores iniciales, CCOO cree que el Pacto de Toledo y el Diálogo Social son las herramientas y vehículos adecuados para diseñar el futuro del sistema público de pensiones.
Mutuas: El Supremo entierra definitivamente la esperanza de recuperar el 5% de 2010
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo desestima los recursos interpuestos por Comfia-CCOO y Fes-UGT contra la sentencia de la Audiencia Nacional por el recorte del 5% aplicado al personal de las Mutuas de AT y EP durante el año 2010.
Boletín de noticias internacionales de CCOO
La Secretaría de Internacional de Comisiones Obreras elabora este boletín de noticias internacionales
Es fusionen les seccions sindicals estatals de COMFIA-CCOO a Unnim i BBVA
Els dies 6 i 7 de juny s'ha celebrat a Barcelona el Plenari de Fusió de les COEs (Comissió Obrera Estatal) d'Unnim i BBVA, en el que s'han escollit els nous òrgans de govern pels propers quatre anys, així com les línies estratègiques d'actuació sindical, per a COMFIA-CCOO el primer són les persones.
COMFIA-CCOO promou assemblees per decidir com continuar amb la vaga indefinida a HP
Des del passat 3 de juny el 90% dels treballadors i treballadores estan en vaga indefinida i estan realitzant concentracions davant empreses client, com a Gas Natural i la Caixa. COMFIA-CCOO (Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO) promou assemblees per decidir com continuar les mobilitzacions un cop acabat sense acord el període de consultes davant el canvi substancial de les condicions laborals que pretén lempresa. COMFIA-CCOO a HP valora que les mobilitzacions estan comportant una rebaixa en la pèrdua de drets que pretén lempresa.
Un Acord difícil en temps difícils
Des dOctubre de 2012, en menys de 9 mesos, les entitats nacionalitzades o amb ajudes FROB han presentat els següents expedients dacomiadament collectiu (EROs), per a complir amb els compromisos en matèria de reestructuració de plantilla inclosos en els respectius plans de capitalització, al compliment dels quals es vincula la percepció de les ajudes europees:
CCOO denuncia més acomiadaments a l'Hotel Eurostars Cristal Palace de Barcelona
Hotusa acomiada treballadors i presenta modificació substancial de condicions de treball per a la recepció
CCOO y Villar Mir, los derechos sindicales no son donaciones
Quim González Muntadas | Etica.Org.SL Estamos tan mal, tan mal que incluso a veces desde sectores progresistas y de izquierdas se llega a confundir, en esta vorágine de desaliento y desmoralización social, derechos sindicales legítimos y conquistados, con prebendas y donaciones o incluso corrupción.
Bankia: "Esclarecer las imputaciones, depurar las posibles responsabilidades"
Artículo de Fernando Lezcano y José María Martínez, secretario de Organización y Comunicación de CCOO y secretario general de COMFIA, en relación a CCOO, Bankia y los Consejos de Administración
Soy Nivel 11, Nivel 10, o Nivel 9,¿puedo ascender por examen?
Sí, puedes. Se puede ascender por capacitación hasta el Nivel 8. El Convenio de Banca lo regula, y por ello en BBVA se hacen exámenes cada año, con intervención sindical. Además, se cobra la diferencia salarial con carácter retroactivo. Decenas de compañeros/as lo hacen y lo consiguen cada año.
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