NO A LES HORES NEGRAS A BMN (II)
El 1 d'abril publicàvem NO A LES HORES NEGRES A BMN No regalis el teu temps, no regalis la teva vida. Supera les teves pors", que pots tornar a llegir al nostre blog:
http://comfiaccoo-bmn.blogspot.com.es/2014/04/no-las-horas-negras-en-bmn.html
Han estat dos anys de denúncies de CCOO davant la Inspecció de Treball en diferents territoris, com Madrid, Balears, Andalusia i Llevant, en què BMN ha hagut de fer fronts a sancions econòmiques per les hores negres en frau de llei.
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/cajamurcia/Denuncias%20por%20prolongacion%20de%20jornada%20a%20BMN.pdf
EL SALARI EN ESPÈCIE EN LA DECLARACIÓ DE LA RENDA (2)
Seguint amb la informació sobre el salari en espècie del nostre darrer full , us adjuntem un supòsit pràctic :
Concentració contra la llibertat d'horaris comercials impulsada per l'Ajuntament de Barcelona
Constituida la Agrupación de Servicios Técnicos de Comfia-CCOO Madrid
Los delegados y delegadas de Comfia-CCOO se reunieron ayer, 10 de abril, en la sede de CCOO Madrid para constituir la nueva Agrupación de Servicios Técnicos de Comfia-CCOO integrada por los Sectores de TIC, Contac Center, Seguros, Ingenierías y ETTs.
COMFIA-CCOO constituye la Agrupación de Servicios Técnicos de Catalunya
El pasado 1 de abril se constituyó la Agrupación de Servicios Técnicos de COMFIA-CCOO Catalunya, que dirigirá y coordinará la acción sindical, la negociación colectiva, la atención a los delegados y delegadas y a los trabajadores y trabajadoras de los sectores de Seguros, TIC, Contact Center, ETT, Ingenierías y Oficinas Técnicas. La agrupación quedará constituida a nivel estatal el próximo 8 de mayo.
Calendari Laboral per a l'any 2015 a Catalunya i Estatals
Calendari de Festes laborals 2015: DOGC núm. 6613 - 30/04/2014
CCOO es mobilitza en contra de la llibertat d'horaris comercials aprovada per l'Ajuntament de Barcelona
OESIA tras el 1 de mayo
Compañeras y compañeros: Cabría esperar que la situación actual fuese de plena superación de las reivindicaciones que llevaron al sacrificio de los sindicalistas que conmemoramos, como la jornada de 8 horas para todas/os. No es así en OESIA, empresa líder, pero en carencias con sus trabajadores. Aquí, por ejemplo, aún nos hemos encontrado con el NO de la dirección a regular el 24x7, dimensionando bien los recursos, organizando el trabajo no arbitrariamente y no perjudicando turnos establecidos. Por no hablar del reflejo de jornada laboral "a la carta" del GO o el cobrar 0,60 céntimos de plus por disponibilidad. Reconocer la dignidad de tus trabajadores/as te hace digno, y no el preferir esconderte y pagar multas.
CCOO y UGT rechazan el proyecto de la Ley de Propiedad Intelectual y organizan debate el 6 de Mayo
CCOO y UGT han organizado, para el 6 de mayo, una jornada de debate donde participaran expertos del mundo de la comunicación, internet, persa por una parte y por otra parte, existirá un debate entre representantes parlamentarios. El objetivo de esta jornada es avanzar en el análisis esta ley y avanzar en propuestas y aportaciones que puedan mejorar el contenido de la misma. Cualquier usuario con un blog y un enlace puede ser afectado por esta ley.
SENSE OCUPACIÓ DE QUALITAT NO HI HA RECUPERACIÓ
1 de Mayo: Sin empleo de calidad no hay recuperación

Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly









