Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
El único horario legal es el que establece el Convenio Colectivo.
Cualquier modificación del horario de los trabajadores, efectuada de forma unilateral, como en este caso, es ilegal.
Resultado Elecciones Sindicales DB-OSI - Ed. Mitre
Resultado Elecciones Sindicales DB-OSI - Ed. Mitre
Modernizar no es recortar
CCOO guanya les eleccions sindicals en Hotel Majestic &Spa
CCOO ha estat el sindicat més votat en les eleccions sindicals celebrades.
Concentración 26/03/2015
Sin Convenio No Hay Derechos
Ampliació de capital vs. vacances de Setmana Santa
Andalucía recibe casi un 10% más de visitantes que el año anterior y la plantilla de los hoteles apenas si se incrementa un 3,89% y en precario
Lamentablemente este incremento de visitantes y pernoctaciones, no se ha visto reflejado en la misma medida en la creación de empleo. Así, en este mismo periodo, la plantilla media del conjunto hotelero ha sido de 21.047 personas (apenas 789 más que el año pasado), lo que supone un 3,89% de incremento solamente. Y para colmo, el poco empleo creado es precario, a tiempo parcial, y en muchos casos fraudulento, al trabajar más horas de la que figura en contrato. Leer +
El PP quiere dejar "en pelotas" a las plantillas de las Mutuas
El ansia del Gobierno del PP por aplastar los derechos laborales básicos y humillar a los trabajadores y trabajadoras de las Mutuas parece que no tiene límites.
Situación de la Negociación Colectiva
CCOO.-"Los convenios deben incorporar cláusulas de garantía que eviten la pérdida de poder adquisitivo de los salarios"
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