LA PRESIÓN SIN CONTROL, NO SIRVE PARA NADA.

Nos encontramos ya a final de año y como todos los anteriores por parte de los distintos jefes comienzan a ponerse nerviosos y a fustigarnos a fin de que cumplamos con todos los objetivos que, a sabiendas de su imposibilidad, se nos han encomendado.

Cada jefe tiene su particular libro, aunque uno de los métodos más utilizados es la publicación del ranking de consecución de objetivos, que de entrada quisiéramos calificar de dudosa legalidad desde el punto de vista de la LOPD, así como desincentivante para la mayor parte de los afectados, siendo un modelo que fomenta la competencia entre los compañeros  y no el trabajo en equipo (canibalización).  

Por fin tenemos un objetivo en PWCC

El pasado 3 de noviembre se publicó en la Web de la Red de Oficinas un documento titulado "Resumen: PBC España dentro de la nueva Estrategia 2020 del Grupo Deutsche Bank" en el que, como continuación de la transcripción del mensaje del Sr. Christian Sewing del pasado 30 de octubre publicado también en esa misma Web, se definía el objetivo de la nueva División de PWCC: Clientes Affluent, Banca Privada y Empresas.

ANTE EL PROCESO DE MOVILIDAD GEOGRÁFICA

COMUNICADO CONJUNTO DE UOB Y CCOO

En la penúltima reunión del periodo de consultas para debatir las medidas que la empresa pretende aplicar a las personas de los SSCC de Madrid por un proceso de movilidad geográfica, a todas luces injustificado,  CCOO y UOB presentamos un escrito para incorporar al Acta en el que respondíamos a la cerrazón de la empresa respecto a decisiones que creemos firmemente equivocas y arbitrarias.   

Avalaban este escrito otros anteriores en los que, después de un estudio detallado y minucioso del censo y relación de destinos, demostrábamos, con datos, el error y la arbitrariedad empresarial que, además, daña irremediablemente la credibilidad, ya muy tocada, de la Dirección de BMN.

PROPUESTA DE LA REPRESENTACIÓN LABORAL presentada en mesa el 4 de noviembre

Ayer, en la Comisión Negociadora del traslado colectivo, la Representación Laboral en su conjunto entregó a la Dirección una propuesta de acuerdo con el contenido que figura más abajo.

Hubiera estado bien que los 4 sindicatos con representación en el Comité o, mejor aún, el propio Comité, hubiéramos publicado un comunicado conjunto, pero hemos constatado que no ha sido posible. Tras los últimos comunicados de los otros sindicatos, debemos señalar una obviedad: ¡CCOO y UOB no se han adherido a ninguna propuesta ajena! Volvemos a repetir que lo que se ha entregado ha sido una propuesta CONJUNTA, y esto quiere decir trabajada conjuntamente en todos sus puntos. Nos preguntamos por qué eso que se hizo ayer no fue posible solo unos días antes, en la sesión del Comité de Empresa convocada ad hoc.

Puntos de la propuesta unitaria:

CCOO reclama la dignidad del personal de piso del sector hotelero

Con la asistencia de más de cien trabajadoras y trabajadores del sector, el 5 de noviembre, CCOO realizó una jornada, conjunta con UGT y UITA (Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación), con motivo de la segunda edición de la Semana de acción mundial por la dignidad del personal de piso al sector hotelero, que se hace del 4 al 11 de noviembre. 

CCOO y UGT valoran las sentencias contra la proliferación de convenios en empresas multiservicios que incumplen la legalidad

UGT y CCOO valoran el positivo resultado de las sentencias de nulidad dictadas por la Audiencia Nacional sobre convenios impugnados, de forma conjunta, por ambos sindicatos y manifiestan su intención de seguir emprendiendo las acciones legales y sindicales que sean necesarias para impedir que se intente sortear la aplicación de los convenios sectoriales de cada actividad, y se produzcan situaciones de desigualdad o se devalúen las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras entre estas empresas y el resto de empresas de servicios.

El 13 de Octubre de 2015 se celebra la Reunión del Comité de Seguridad y Salud de la Zona Nordeste - reunión 13 de noviembre de 2015

El 13 de Octubre de 2015 se celebra la Reunión del Comité de Seguridad y Salud de la zona Nordeste.

Incumplimiento legal, falta de transparencia e información sesgada en el simulador web sobre pensiones

Por distintos medios, habréis tenido conocimiento de un simulador en la web de la Seguridad Social con objeto de informar sobre la pensión que cobrará el trabajador al jubilarse. Ante esta iniciativa, desde CCOO así como el Área de Previsión Social de la Federación de Servicios, queremos compartiros las siguientes reflexiones.

COMO CALCULAR TU PENSION

A partir de las 15.00 horas de hoy, en la web TU SEGURIDAD SOCIAL (https://tu.seg-social.gob.es) está disponible un nuevo simulador que permitirá conocer el importe de la pensión pública en función de nuestras cotizaciones. Aquí te indicamos cómo acceder a esta simulación.

MARCHA ESTATAL CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS - 7 NOVIEMBRE 2015

La Comisión Ejecutiva confederal de Comisiones Obreras apoya y se une a la Marcha estatal contra las violencias machistas, convocada por el movimiento feminista para el próximo 7 NOVIEMBRE, con el fin de mostrar nuestra más contundente repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres, la manifestación más brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres y un grave atentado contra los derechos humanos.

Cartismo.

El cartismo fue un movimiento obrero del siglo XIX que Bankia reinterpreta ahora a su modo.