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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Fin de Vacaciones en Telenium
Se acerca el final del año y llega el momento de hacer balance de los días de vacaciones que no hayas disfrutado.
Desde la Representación Legal de los Trabajadores queremos recordarte
que este año, Telenium unilateralmente, ha formalizado un
procedimiento que rige el disfrute de aquellos días de vacaciones
devengados en 2011 y que no hayas podido disfrutar.
De forma que, los
días que no hayas utilizado dentro del año, se pierden automáticamente,
salvo que tengas una confirmación escrita para poder emplear vacaciones
del año anterior en el año siguiente.
Otra noticia relacionada: Todos tenemos vacaciones en Telenium
diciembre 2011
El clima laboral empeora en el Popular
Es un error pensar que podemos afrontar adecuadamente las dificultades negando derechos a los empleados y recurriendo a los malos modos y a las amenazas.
CC.OO. solicita explicaciones sobre la creación de un único grupo inmobiliario.
La integración se acometerá a través de Bancaja Habitat, que agrupará y gestionará la mayoría de los activos inmobiliarios.
Apartamentos y Bono 2012
La Comisión Paritaria nacida del Acuerdo de BBSS ha aprobado la oferta para 2012. Ayer 14, se reunió y resolvió el concurso para dos años (2012 y 2013). De los mayoristas presentados hemos elegido por unanimidad a Viajes Iberia como la mejor oferta.
LAS TARDES DE LOS JUEVES DE NAVIDAD Y REYES.
Recordad que, de acuerdo con lo que establece el artículo 31.2 del Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro, las tardes de los próximos jueves 22 y 29 de diciembre y del 5 de enero, se considerarán como no laborables finalizando la jornada laboral a las 15:00 horas.
Préstamos con distintos tipos mínimos
Desde Comfia-CCOO planteamos, ante el enroque de la Dirección de no aceptar la unificación de los mínimos de los préstamos vivienda para los diferentes colectivos, la IGUALACION PUNTUAL entre colectivos:
UN RECHAZO UNÁNIME A LA DIRECCIÓN DE BMN
Tal y como avanzamos ayer, CC.OO. hemos rechazado íntegramente en la Mesa de Negociación de Madrid, la propuesta de la Dirección de BMN de bajada de salarios, flexibilidad de jornada y horario, como la pérdida de beneficios sociales.
UN RECHAZO UNÁNIME A LA DIRECCIÓN DE BMN
Tal y como avanzamos ayer, CC.OO. hemos rechazado íntegramente en la Mesa de Negociación de Madrid, la propuesta de la Dirección de BMN de bajada de salarios, flexibilidad de jornada y horario, como la pérdida de beneficios sociales.
Integración de la CAM en Banco Sabadell
13-12-11 El Banco de Sabadell presentará a los representantes de los trabajadores propuestas de negociación que faciliten un proceso de integración lo menos traumático posible.
CCOO denuncia en la Inspección de Trabajo
Dado que la representación empresarial rechazó negociar con la RLT en la mesa del ALI las consecuencias laborales relacionadas con el Proceso de Reestructuración de Oficinas 2012 (PRO 2012), CCOO ha formalizado tres nuevas denuncias complementarias a la interpuesta el mes pasado.
Banesto ejerce su derecho a no renovar el Acuerdo de Prejubilaciones de 2009
Denunciado el Acuerdo de Prejubilaciones
El banco ha comunicado formalmente su decisión de no renovar el Acuerdo de Prejubilaciones firmado en el año 2009. Alegan la finalidad de "adaptar su marco de gestión a las nuevas exigencias legales y económicas". CCOO no comparte esta decisión que nos deja sin un acuerdo que ha propiciado la salida de trabajadores y trabajadoras con unas buenas condiciones económicas y ha garantizado la paz social.
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