Retención y fluctuación: Retener empleados - Perder empleados

Informe publicado por UNI donde se analizan la empleabilidad, en relación a la cualificación y especialización. La importancia de las personas en las organizaciones y el valor añadido que aportan la mejor garantía de empleabilidad.

Caja Rural Central condenada a reponer en su cargo al presidente del Comité de Empresa de Murcia

En juicio por tutela de libertad sindical, se restituye en el cargo a un director (presidente del comité de empresa) de la Caja Rural Central y se condena a la caja a una indemnizacion de 16.470,12 euros.

Acuerdo sobre clasificación profesional en Rural Servicios Informáticos Sc (RSI SC)

Este acuerdo solo pretende adecuar lo establecido en el Convenio Colectivo de Planificación, por lo que tanto las familias profesionales como los puestos de trabajo que se detallan son de carácter interno, manteniéndose la estructura de categorías profesionales establecidas en dicho Convenio.

Orientación Profesional Trabajadores en Activo

CC.OO. a través de su Fundación FOREM Asturias pone a tu disposición un nuevo servicio de orientación profesional para trabajadores en activo.

Información de la reunión mantenida con el Consejero Delegado el día 16 de mayo de 2006.

Convocatoria 2006 de Ascensos por Capacitación a Nivel X, IX y VIII

A tenor de lo estipulado en el Convenio de Banca, se convocan exámenes para ascender a Nivel VIII (Grupo Técnico) y a Nivel IX y X (Grupo Administrativo). Desde CCOO, te facilitamos las Normas que BBVA ha publicado para la Convocatoria de 2006.

Convocatoria Pruebas de Capacitación 2006

Ya puedes consultar en e-spacio (espacio personal - Novedades Normativa) la convocatoria de los exámenes para ascensos por capacitación (GR.06.002 Nivel IX y X Grupo Administrativo - GR.06.003 Nivel VIII Grupo Técnico).

Guía Rápida del Opositor

Como cada año por estas fechas, entramos en el proceso de convocatoria de las pruebas de ascensos por capacitación. Desde CCOO te invitamos una vez más a participar y te ofrecemos esta Guía para responder a las preguntas más frecuentes sobre la convocatoria.

Sindicalistas de carrera

Sólo por serlo, los delegados sindicales pueden mejorar su categoría profesional. Esta medida, que podría parecer un trato de favor hacia los sindicalistas, es en realidad una forma de evitar que los delegados pierdan el tren de los ascensos y la retribución variable. Banesto, Deutsche Bank y Banco Popular ya lo aplican

CC.OO. suscribe un principio de Acuerdo con Caja Madrid

El pasado día 28 de febrero, CC.OO. hemos suscrito un principio de acuerdo (pincha aquí para ver el texto) con la Caja y las representaciones de UGT y CSICA (pincha aquí para ver la circular), que recoge los aspectos fundamentales de la propuestas que trasladamos el pasado mes de octubre a la empresa y que valoramos satisfactoriamente porque aporta mejoras y avances claros en materias de carrera profesional, beneficios sociales y conciliación de la vida laboral y personal.

CLASIFICACION DE OFICINAS

Tras unos meses de negociación, que han retrasado la publicación de la Clasificación de Oficinas correspondiente a 2005, hemos alcanzado con la Empresa un Acuerdo para la aplicación de los compromisos recogidos en el ACT