Se presenta una propuesta de beneficios sociales en SBD
Propuesta de beneficios sociales presentada a la dirección de SBD por el comité de empresa
LLEI dIGUALTAT entre HOMES i DONES
La Llei per a la Igualtat doportunitats entre homes i dones va ser PUBLICADA al B.O.E. el divendres 23 de març. Per tant la seva efectivitat és plena des de lendemà, 24 de març. Recordem els punts més interessants...
15 de març de 2007
Aprovació de la Llei orgànica per a la igualtat efectiva entre homes i dones. Amb link al text complet de la llei.
Acuerdo del Baremo para el año 2007 (Comisión Paritaria Sindicatos - BBVA)
El presente Baremo es de aplicación a los trabajadores procedentes de Grupo BBV y a los ingresados en BBVA después de la fecha de fusión
LLEI dIGUALTAT dOPORTUNITATS
Com tots deveu saber, perquè sha publicitat abastament pels mitjans de comunicació, està en tràmit el Projecte de Llei Orgànica per a la Igualtat efectiva entre homes i dones, coneguda com la Llei dIgualtat dOportunitats.
Apartamentos y Residencias BBVA
Abiertos los plazos de solicitudes para las Residencias y Apartamentos BBV y BEX. Estamos en el 8º año de fusión y sin acuerdo de homologación de Beneficios Sociales para terminar con las diferencias entre los colectivos de procedencia.
100 acciones BBVA por el 150 Aniversario del Banco
Este año celebramos el 150 aniversario de BBVA, de la fundación del banco más antiguo de los que lo integran. Se han previsto algunos eventos e iniciativas interesantes, y seguro que hay algunas más en la cartera.
ACUERDO AYUDA COMIDAS
Tras varios meses de negociación hemos conseguido que la empresa se comprometa a hacer llegar la ayuda comida a toda la plantilla con jornada partida.
PROPOSTES per a MILLORES (O de com tocar de peus a terra, sense fer volar... globus)
Després de les eleccions hem posat fil a lagulla, hem començat a fer la nostra feina, la feina del sindicat majoritari de la nostra entitat.
Seguimos trabajando, seguimos informando
En esta circular, comentamos el desmentido de la Dirección de BBVA, relativo a una posible deslocalización del área de Informática; Reproducimos el texto de lo que reclamamos en el Conflicto Coletivo de los Beneficios Sociales y, por último, valoramos la reciente ampliación del Capital en 3.000 millones de euros.
Acord a Banc Sabadell sobre les vacances
14 11 06 Qüestions bàsiques de l´acord que és d´aplicació a tot el personal en actiu que presti els seus serveis per a Banc Sabadell o qualsevol de les seves filials participades al 100% (PDF:Cat. / Cast.) (Acord)
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly




