CCOO rechaza el ERE salvaje en CEISS que pretende despedir al 33% de la plantilla
Ayer por la tarde la dirección de CEISS, filial de Unicaja Banco, presentó una propuesta de ERE para despedir a 1.120 personas, lo que supone el 33% de la plantilla. Para los compañeros de esta entidad, a muchos de los cuales conocemos tras el proceso de integración, será el 3º ERE que sufren en los últimos años.
CCOO rechaza este ERE por considerarlo desproporcionado y una amenaza futura para los propios trabajadores de Unicaja. Leer +
Sobre la vista del 29M en la Audiencia Nacional
CCOO siempre de frente, sin melodramas ni postureos
Como esta plantilla lleva escuchando demasiado tiempo todo lo que nos debe devolver Liberbank, ahora, tras la vista del pasado día 29, hay un sentimiento generalizado de frustración.
Y como las frustraciones nacen de las expectativas y no es CCOO quien las ha creado, quizás ya vaya siendo hora de que quienes se han dedicado durante casi tres años a vender humo empiecen a explicar por qué esas expectativas se están viendo incumplidas y comiencen de una vez a contar la verdad.
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Actualizado 11/04/2016: Hemos recibido Auto de la Audiencia Nacional sobre la vista del 29M en el que estiman litispendencia y por tanto resuelven que no se va a ejecutar el fallo por la anulación del Acuerdo de 25 de junio de 2013 en tanto no exista sentencia firme en el juicio contra las medidas unilaterales pues el fallo de ese juicio afecta a la ejecución de sentencia del primero.
Acuerdo de Diciembre
Comisión de Seguimiento 01-03-2016
Ayer 1 de marzo tuvo lugar, a instancias de CCOO, una reunión de la Mesa de Seguimiento del Acuerdo de diciembre de 2013 -el ERTE actualmente vigente-
Aunque en el orden del día establecimos varios puntos (aportaciones al plan de pensiones, bases de cotización, vacaciones, reducciones de jornada por ERTE sin acumular en días libres, algunos problemas con el SEPE, etc.) y a pesar de la importancia de todos esos temas, nuestro principal objetivo era hablar del proceso de externalización que la empresa está llevando a cabo así como del impacto que esto va a tener por la reestructuración de Servicios Centrales y por el cierre de oficinas que se van a producir.
Movilizaciones Convenio #24F
Gracias por acudir
El 24 de Febrero, miles de trabajadores y trabajadoras nos concentramos en 13 capitales de provincia alzando nuestras voces en defensa de nuestro Convenio Colectivo.
Fueron un éxito incontestable, dada la masiva afluencia de trabajadores y trabajadoras de las plantillas de nuestro sector.
¿Por qué es tan importante el Convenio Colectivo? [...]
Por un Convenio justo y sin recortes
¡Vamos! 24 de febrero 17:30 a 18:30
Mañana día 24 hemos convocado a las plantillas de todo el sector a movilizarse en muchas ciudades defensa de nuestro Convenio Colectivo. Si realmente pretendemos mantener nuestras condiciones laborales debemos mandar un mensaje muy claro a la patronal de que no vamos a permitir su agresión.
Participa y defiende tu Convenio. Es importante.
Os copiamos la nota de prensa conjunta que CCOO, UGT y CSICA hemos hecho llegar a los medios [...]
