Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

LOS TIENES Y QUIZÁ NO LOS USAS PORQUE NO LOS CONOCES BIEN

PERMISOS RETRIBUIDOS 2026 (III)

En este comunicado queremos continuar informando de aquellos permisos retribuidos a los que tenéis derecho y puede que no uséis porque no los conozcáis o no sepáis bien su uso y aplicación:

- Permiso de maternidad y paternidad.

- Permiso de lactancia.

- Permiso por matrimonio.

- Permiso por matrimonio de familiar.

Además os recordamos el uso de los días de ajuste para 2026.

Descarga nuestro comunicado en PDF

REANUDACIÓN REUNIONES COMISIÓN NEGOCIADORA DE ARMONIZACIÓN DE CONDICIONES EN VITALY

Estimadas/os compañeras/os:

El pasado 8 de abril de 2026 se celebró una reunión entre la Empresa y las Secciones Sindicales de CCOO y UGT para constituir formalmente la Comisión Negociadora de Armonización de Condiciones y aprobar su reglamento de funcionamiento.

COMUNICADO

Propuesta CCOO ARMONIZACION CONDICIONES Integra 05-11-2025

CCOO - Resumen Propuesta ARMONIZACION 18-03-2026

TRABAJAR NO PUEDE COSTARTE DINERO: PLANTÉATE DEJAR EL COCHE EN CASA!!!!

Tras la comunicación emitida por la empresa el pasado 7 de abril de 2026, desde la Sección Sindical de CCOO queremos trasladar las siguientes consideraciones:

En primer lugar, queremos señalar que esta medida no ha sido comunicada a la totalidad de la plantilla, sino únicamente a un número determinado de personas trabajadoras, en función de sus condiciones actuales. Esta forma de proceder vuelve a poner de manifiesto la existencia de diferencias de trato entre territorios y colectivos, que desde CCOO venimos denunciando.

COMUNICADO

BOLETÍN INFORMATIVO

REUNIÓN MESA DE FORMACIÓN

Valoramos positivamente el nuevo plan de formación 2026 pero necesitamos algunas mejoras organizativas como:

Planificar y publicar desde el inicio del año el itinerario formativo de cada persona.
Evitar la acumulación de cursos y plazos al final del año.
Pagar las dietas que correspondan en cursos presenciales.

[...]

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Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]

Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.