Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

BOLETÍN INFORMATIVO

CCOO DEFIENDE EL DERECHO A DISFRUTAR LOS 14 FESTIVOS ANUALES Y ACTUARÁ POR VÍA JURÍDICA PARA GARANTIZAR EL TIEMPO DE DESCANSO DE LA PLANTILLA

CCOO defiende el derecho a disfrutar los 14 festivos anuales y actuará por vía jurídica para garantizar el tiempo de descanso de la plantilla.

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plan de igualdad

Negociación del Plan de Igualdad en Banco Sabadell

CCOO Gana las Elecciones Sindicales en DB SAEU Mitre

Hoy ha concluido el periodo de Elecciones Sindicales en Mitre para elegir la nueva composición del Comité de Empresa del centro y CCOO hemos obtenido 7 de los 13 delegados posibles.

La representatividad sindical en el Grupo Deutsche Bank queda compuesta con los siguientes porcentajes:

BOLETÍN INFORMATIVO

EFECTOS PERVERSOS DE LOS CIERRES DE OFICINAS

Desde CCOO volvemos a actuar ante la dirección de Unicaja para corregir los efectos colaterales que está acarreando la reorganización de la red de oficinas. Impacto directo sobre las condiciones económicas, profesionales y personales de las personas afectadas, generando una clara pérdida de poder adquisitivo, una devaluación profesional de los puestos y una alteración injustificada de las expectativas de carrera.

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Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

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Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.