La oferta debe negociarse con los sindicatos

Plan de retribución flexible

 

Santander  ha creado un plan de retribución flexible en el que se podrá sustituir parte de retribución del Convenio por retribuciones en especie.

La oferta que es de voluntaria aceptación para las trabajadoras y los trabajadores, tendrá vigor a partir del próximo 1 de enero de 2011, y será necesario firmar una novación contractual aceptando la nueva modalidad de retribución.

La ventaja será de tipo fiscal al reducirse de esta manera el importe a pagar en concepto de IRPF.

En Comfia-CCOO consideramos que debería recogerse en un acuerdo con los Sindicatos en el Banco, para dotarla de más garantías.


Contact center: Por fin llegan los atrasos de 2009

Como ya os adelantamos en un comunicado anterior, ya han sido acordadas la tablas salariales del 2009, y hoy dia 10 de septiembre han quedado registradas. Estos son los salarios, referidos a 39 horas, que nos corresponden según nuestra categoría.


Tablas salariales Convenio Colectivo estatal de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales 2010

En aplicación de lo articulado en el Art. 24 del III Convenio Colectivo Estatal de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales se ha procedido a la elaboración de las tablas salariales para el año 2010. Publicadas en el BOE


A fecha 7 de junio han salido publicadas en el BOE las tablas salariales para el convenio de ETT.

TABLAS SALARIALES 2010

 


SUBIDAS SALARIALES

Por fin subidas salariales en Telenium

En la próxima nómina de mayo se hará efectiva la revisión salarial del 1,4%.


Tablas salariales 2010. Convenio de gestión y mediación inmobiliaria

Resolución de 27 de abril de 2010, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acuerdo sobre tablas salariales para el año 2010 del III Convenio colectivo estatal de gestión y mediación inmobiliaria.


TABLAS SALARIALES PARA 2010 CONVENIO ETT

Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Trabajo Temporal

El Art. 27.2 del V Convenio Colectivo Estatal para Empresas de Trabajo Temporal, establece: “El incremento salarial para el año 2010 será el resultante de incrementar en el IPC previsto para este año + 0,75 puntos, las tablas salariales vigentes en el año 2009 una vez hayan sido estas actualizadas siguiendo los mismos criterios, en su caso, que el año anterior.