A un año de la entrada en vigor de la Ley de Igualdad el balance en negociación colectiva ha sido óptimo. La mayor parte de los convenios colectivos sectoriales negociados y firmados a lo largo del 2007 (banca, ahorro, rurales, telemárketing, ETTs, mediación
) han incorporado el mandato de negociar Planes de Igualdad en las empresas afectas a los mismos, que va a suponer una mejora en las condiciones laborales de las trabajadoras. 3,1% PREVISIÓN DE CRECIMIENTO DEL GOBIERNO PARA 2008 MUY OPTIMISTA.
Santander y las cajas de ahorros recortan de nuevo su previsión de PIB.
La Fundación de las Cajas de Ahorro (Funcas) y Banco Santander se sumaron ayer a las voces que advierten de una desaceleración económica en España este año más profunda de lo previsto por el Gobierno.
SECRETARÍA DE LA MUJER
8 de marzo, Día internacional de la Mujer
Aires de Igualdad en la Empresa
EMPLEADOS Y JEFES
Nadie es imprescindible en la empresa
Las grandes industrias no son las únicas que cierran plantas y recortan plantillas.También los trabajadores de cuello blanco, sufren este fenómeno.
JUBILACIONES PARCIALES
La Seguridad Social apuesta por modificar la figura de la jubilación parcial por ser "un problema serio"
El director general del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Fidel Ferreras Alonso, apostó ayer por una "reconfiguración" de la jubilación parcial en España por ser un "problema serio" para todos los servicios públicos de Europa.
En protesta por los despidos de dos trabajadores
Concentracion en Mapfre A Coruña
Ser grande es una actitud", este es el eslogan que Mapfre publicita ante la sociedad pero que no se refleja en la actitud que la empresa tuvo con los derechos de los compañeros despedidos.
Secc. Sindical CCOO Aspeyo
