Boletín de Acción Sindical CC OO Núm 13 2004
Boletín de Acción Sindical Confederal CCOO 6 de mayo de 2004
No hay posibilidad de acuerdo, la única solución la movilización
Como estaba previsto y es procedente, el lunes 3 de mayo por la tarde tuvo lugar el acto de mediación previo al conflicto de huelga en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje ) siendo el resultado del mismo, lamentablemente, SIN ACUERDO.
La Inspección de Trabajo emite Resolución favorable
Hay obligaciones que a los empresarios les cuesta trabajo cumplir aunque éstas estén expresamente recogidas en la Ley o en los Convenios Colectivos. Forma parte de nuestra labor sindical formular la correspondiente demanda o denuncia cuando se producen incumplimientos. Este es el caso en materia de Subcontratación y de movilidad geográfica y traslados.
Errores en la publicación de la plantilla
Hemos detectado un error en la publicación de datos de la plantilla de la Entidad, para dar cumplimiento a lo establecido en el Convenio Colectivo, en su Art. 28.
Lo que mal empieza mal acaba, la dirección incumple sus compromisos.
El Preacuerdo alcanzado entre la Empresa y la Representación Social de los trabajadores, estaba pendiente de ser sometido a Referéndum por el conjunto de los trabajadores. Una vez realizado éste, y si era favorable, toda la Mesa Social debía reunirse nuevamente con objeto de proceder a su firma y pautar, en un calendario de actuación las fases del procedimiento de aplicación del mismo, para el control y seguimiento de su buena aplicación.
LA CARCOMA Nº 38
Todos juntos contra la tarde de los jueves II
Todos los Sindicatos hemos hecho un gran esfuerzo para acercar posturas, incluidos los temas propios de la negociación de la aplicación del Convenio, con el fin de presentar una propuesta consensuada sobre la eliminación de la tarde de los jueves, aún queda camino por delante en esta negociación, pero lo más importante, presentar un frente común, ya se ha establecido. Declaración institucional del sindicato CC.OO. de Unicaja efectuada en la Comisión de Relaciones Laborales el viernes 23 de Abril.
