>

Denuncia Estudios Psicosociales

Hemos indicado a la empresa que no nos oponemos a cualquier actuación realizada para mejorar cualquier aspecto en el puesto de trabajo, incluido el psicosocial, pero no es lo que estamos solicitando. 

Por ello no nos ha quedado otro remedio que interponer una denuncia ante la inspección de trabajo solicitando la realización de un estudio de psicosociales.


Texto definitivo del Convenio

Firmado II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018,

Adjuntamos el texto definitivo del II Convenio Colectivo Nacional de los Servicios de Prevención Ajenos para los años 2017 y 2018, firmado hoy 20 de julio


Varios temas (apta reuniones con la empresa, readmision de delegado despedido y elecciones Guipuzcoa)

Cualtis no esta muy acostumbrada a acatar lo que dice la ley

Parece ser que la empresa no esta muy acostumbrada a acatar lo que dice la ley y se resiste a hacer lo que le marca, es decir, lo correcto. Nosotros seguiremos intentando que la empresa vaya por el buen camino y no se salga de la fina línea que marca la legislación. 


Sentencia a favor de CCOO sobre las elecciones en Guipuzcoa

 La decisión del arbitraje nos ha dado la razón. las elecciones se realizarán sobre toda la provincia, no solo sobre el centro de San Sebastián en contra de lo que indicaba la empresa, y no solo la empresa. 


Resolución favorable a nuestro compañero despedido

Readmision en la empresa.

Hace unos días se ha conocido la resolución favorable a nuestro compañero y en contra de la empresa. Nuestro compañero ha solicitado la reincorporación inmediata y estamos a la espera de la comunicación de la empresa al respecto. 
Desde aquí dar la enhorabuena a nuestro compañero por su valor, su perseverancia y su tesón en evitar algo injusto y totalmente fuera de lugar. Feliz reingreso.


Problemas con la empresa, elecciones en Guipuzcoa

La empresa esta dificultando y entorpeciendo la correcta realización de las elecciones

Desde CCOO se tomarán todas las medidas pertinentes para que nuestra empresa entre en razón ante esta injerencia sin sentido en las elecciones de la provincia de Guipuzcoa. Habrá que preguntarse porque la empresa tiene tanto interés en restringir la representación de los trabajadores de la empresa. 


Reunión con la empresa

Solicitud de información a la empresa

Solicitamos la explicación de la situación de los últimos SPA absorbidos, en especial Mugatra, por varias irregularidades que están ocurriendo con los trabajadores y, por último, esperamos la explicación del procedimiento de los incentivos de los que nos hicieron entrega en la anterior reunión y que gran parte de los trabajadores no tienen claro a día de hoy