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Durante los meses de Enero y Febrero 2015

Andalucía recibe casi un 10% más de visitantes que el año anterior y la plantilla de los hoteles apenas si se incrementa un 3,89% y en precario

Lamentablemente este incremento de visitantes y pernoctaciones, no se ha visto reflejado en la misma medida en la creación de empleo. Así, en este mismo periodo, la plantilla media del conjunto hotelero ha sido de 21.047 personas (apenas 789 más que el año pasado), lo que supone un 3,89% de incremento solamente. Y para colmo, el poco empleo creado es precario, a tiempo parcial, y en muchos casos fraudulento, al trabajar más horas de la que figura en contrato. Leer +


CCOO rechaza la posibilidad de que se puedan excluir los hoteles de 2 y 3 estrellas del programa de vacaciones del IMSERSO

CCOO manifiesta su desacuerdo con el nuevo diseño del programa del IMSERSO, porque penaliza la participación de los hoteles de dos y tres estrellas, al bajar el baremo en el nuevo pliego de condiciones, cuando han sido este tipo de establecimientos, en gran parte, los que han sostenido este programa durante sus casi 30 años de existencia. Para CCOO lo importante no son las estrellas, sino cómo se encuentran las instalaciones y cómo es la calidad en el servicio que se ofrece. Leer +


Entrevista a Gonzalo Fuentes en revista Albasud

'La patronal hotelera quiere acabar con los derechos conquistados en los últimos 35 años de lucha sindical'

Entrevista a Gonzalo Fuentes, Adjunto a la Secretaria General de CCOO de Servicios Andalucía y Secretario Institucional de la Federación Estatal de Servicios de CCOO. Actualmente coordina para España la campaña de apoyo a las camareras de piso que la UITA lleva a cabo a nivel internacional. Entrevista completa


CCOO RECLAMA EL CESE DEL CONTRATO DE LA EMPRESA CONCESIONARIA DE LA CAFETERÍA DEL HOSPITAL SAN AGUSTÍN, ARJONA PORCEL, TRAS LAS SENTENCIAS DEL TSJA

CCOO ha denunciado en numerosas ocasiones los graves incumplimientos de la empresa Arjona Porcel, que explota el servicio público de cafetería y restauración del Hospital San Agustín de Linares, tanto en materia laboral como de violación de derechos fundamentales como la libertad sindical, por lo que ha sido sancionada por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que ha declarado el despido nulo del representante sindical de los trabajadores y ordenado su readmisión inmediata, además de refrendar su condición de representante de los trabajadores, después de un largo proceso, lleno de dificultades dónde el gerente del hospital y el SAS como administración están jugado un papel lamentable. Leer +


CCOO rechaza el ERE presentado por 'Hoteles Playa'

Hoteles Playa, una de las principales cadenas hoteleras de España ha presentado un ERE contra el empleo y lass condiciones de trabajo de las 1626 personas que componen la plantilla. Ha planteado el despido de  239 personas, lauspensión del contrato de 225 personas,la modificación de las condiciones de trabajo de 36 y la externalizacion completa del servicio de camareras de pisos en Agencia de viajes y CallCenter que afectaría a las 239 camareras que plantean despedir. CCOO se opone tajantemente. Leer +

 


Record turístico en Andalucía en 2014

A pesar de los buenos datos económicos el empleo creado es precario, a tiempo parcial y de baja calidad

El año 2014 ha marcado records en pernoctaciones; visitantes, nacionales e internacionales; ingresos y rentabilidad en la comunidad Andaluza, superando a competidores como Baleares, País Valenciano y Cataluña. Esta buena coyuntura ha posibilitado la creación, por primera vez desde que comenzó la crisis, de empleo en el sector turístico. Sin embargo, éste ha sido de poca calidad, precario y a tiempo parcial. Andalucía es la comunidad donde menos contratos indefinidos hay (un 53,15%) mientras que en España supera el 66%. CCOO aboga por la necesidad de apostar pos los contratos fijos y fijos discontinuos para seguir haciendo de la industria turística un motor de desarrollo de nuestra comunidad. Leer más...


Hosteleria

Reunión de la mesa de negociación del I convenio colectivo estatal del sector de restauración colectiva

El pasado lunes, nueve de diciembre, se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de negociación del primer convenio colectivo estatal del sector de Restauración Colectiva. En esta primera reunión hemos debatido y presentado alternativas sobre los aspectos más generales y normativos del convenio, como el ámbito funcional y temporal, la denuncia y ultra-actividad, la prelación de normas y la comisión paritaria. Leer más...