Tercera reunió de la Mesa negociadora BMN-Banc Sabadell: Anem avançant.
Divendres 15 de febrer va tenir lloc la tercera reunió de la mesa de negociació amb la Direcció de RRLL del Banc Sabadell, després de que...
Integració complexa i 115 treballadors afectats obligatòriament per l'ERO
13-02-2013 Falta de previsión, incumplimiento de las expectativas, la realidad les ha desbordado, el número de incidencias se ha disparado, el número de operaciones por ventanilla se ha cuadruplicado...
Segona reunió de la Mesa negociadora BMN-Banc Sabadell
Avui 8 de febrer ha tingut lloc la segona reunió de la mesa de negociació amb la Direcció de RRLL del Banc Sabadell. En aquesta ocasió...
LAS COSAS CLARAS
- Para los Técnicos y Coordinadores de SSCC y DDTT, la comprobación de que la nómina arroja un salario año igual al importe de las tablas más la antigüedad, más el complemento de permanencia, más el complemento de fusión 00 y más el complemento de fusión 01.
- Además, para el mismo colectivo, que se compruebe que ni una sola persona tiene un salario anual cuyo montante sea inferior al del año anterior.
- Para Directores e Interventores de oficina, comprobar que los complementos de posición funcional y de tipo de oficina son exactamente los que figuran en las tablas.
que integra toda la retribución del empleado con excepción de antigüedad, gratificación de permanencia y complementos de fusión 00 y 01.
1a. reunió de la Mesa negociadora de BMN-Banc Sabadell
Avui 1 de febrer ha tingut lloc la primera reunió de la mesa de negociació amb el Banc Sabadell, on el representant de RRHH ens han facilitat una proposta que...
La rebotiga de la integració. Banc Sabadell - CAM
01-02-2013 El procés dintegració que el banc ha considerat dèxit, amaga la realitat de què ha significat per a la plantilla. Aquest procés ha implicat per a una gran majoria de treballadors i treballadores, afrontar el caos, labsència de recursos i les conseqüències, dramàtiques en uns casos, que aquesta situació ha provocat en la seva vida i la seva salut.
