Acuerdo Laboral para la Fusión entre Caja San Fernando y El Monte
Acuerdo Laboral de Fusion entre Monte de Piedad y Caja de Ahorros de Huelva y Sevilla y Caja de Ahorros Provincial San Fernando de Sevilla y Jerez
CCOO y UGT en Groupama y Azur acuerdan el redimensionamiento de las plantillas
Las representaciones sindicales de CC.OO. y UGT en Groupama y Azur acuerdan con la dirección de la empresa resultante, el redimensionamiento de las plantillas mediante la firma de un protocolo de intenciones, tras la fusión de ambas empresas.
Fusión virtual o incapacidad para poner en marcha un proyecto de futuro
Da la impresión, por el goteo de informaciones que se han venido produciendo en la prensa económica, que lo de la fusión virtual más bien puede quedar en agua de borrajas. Pero no porque no haya interés por parte de una serie de cajas rurales en llegar a concretar acuerdos de este tipo.
Fusiones en el grupo informático Altran:Protocolos de fusión
La empresa se compromete a no recurrir a la presentación de expedientes de regulación de empleo y a subrogarse de todos los derechos y obligaciones que se tengan asumidos
Reunión de CC OO con la dirección de AXA sobre la integración con Winterthur
Firmaremos un protocolo de integración que recoja entre otros: la garantía del empleo, garantía en la igualdad de oportunidades, en el desarrollo de carrera profesional y homologación de condiciones laborales.
Comfia CCOO pide garantías para el empleo ante la compra de Winterthur por Axa
Las secciones sindicales de COMFIA CC.OO de ambas empresas solicitan la negociación de un protocolo que posibilite la transición de forma no traumática, prestando especial atención a la defensa del empleo.
