igualdad de oportunidades
La Sección Sindical de COMFIA CCOO en AXA firma el plan de igualdad en el Grupo.
El objetivo principal es garantizar la igualdad real y efectiva de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la empresa.
Plan de Igualdad Caja Madrid (Acuerdo 02-Dic-2009)
Protocolo para la prevención del acoso sexual, laboral y por razón de sexo (Acuerdo 02-Dic-2009)
Medidas de Conciliación (Acuerdo 02-Dic-2009)
Otras medidas de conciliación (Acuerdo 02-Dic-2009)
Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular
noviembre 2009
noviembre 2009
Falta de sensibilidad. Falta de igualdad.
Circular de nuestra Secretaría de Mujer - Igualdad ante los últimos nombramientos en Direcciones Territoriales, Regionales, Banco Popular Portugal y Unidades de Apoyo.
