La Comisión Sindical de El Corte Inglés, compuesta por los sindicatos más representativos (CCOO, FASGA, FETICO y UGT), hemos avanzado con la Empresa en cómo abordar la nueva realidad laboral en Centros Comerciales. Con esta medida pretendemos hacer frente al periodo de desescalada y combatir la situación de crisis creada por el COVID-19, y poder afrontar los duros retos a los que se enfrenta la Empresa. Todo ello con un objetivo primordial: MANTENER EL EMPLEO, ASEGURAR LA SALUD DEL PERSONAL Y MANTENER EL PODER ADQUISITIVO.

 

La vuelta a la normalidad de manera progresiva no será eficaz, si en todo el proceso, no se protege a las personas trabajadoras que la hacen posible. CCOO velará porque así sea, aportando la experiencia del trabajo realizado en todos los sectores.

Ha llegado una pandemia y la primera lección que nos enseña, es que la salud y la vida de las personas es lo primero y nos muestra, que gran parte de las personas que sostienen lo esencial para la vida, son mujeres, esa otra parte del mundo que lleva más de tres siglos luchando por que se reconozcan sus derechos.

Junto con todos los departamentos “no-venta” que ni perciben comisiones, ni trato individualizado por ventas y en muchos casos otras compensaciones. Son los grandes olvidados.