CAMBIOS EN LA APLICACIÓN SALUD MAPFRE
Tal y como os informamos el pasado 18 de Mayo 2023 y en ocasiones anteriores, desde CCOO-Capgemini llevamos meses denunciando a la empresa las problemáticas existentes con Mapfre, de cara a que se solventara la pésima gestión administrativa del seguro de salud Mapfre
ANALISIS MARZO 2024 DESPIDOS
Desgraciadamente a ninguno nos sorprenden ya las tandas trimestrales de despidos que desde hace años venimos padeciendo. Sin embargo, últimamente hemos detectado ciertos cambios que hacen preguntarnos si ha variado el objetivo de los mismos. Comprobémoslo en los gráficos que os adjuntamos:
COLECTIVO SOGETI 2019 GOP 2023
Hoy, 8 de marzo, la Dirección de RRHH nos ha informado de los resultados del GOP de 2023 de las actuales Market Unit Sogeti y la unidad de negocio DEMS, dato sobre el cual se calcula la parte variable del incremento salarial anual, y nos ha emplazado a una mesa de negociación para definir un nuevo parámetro de cálculo, ante la imposibilidad de poder calcular el GOP de la unidad de DEMS a partir de 2024, una vez completada su integración dentro de Capgemini Engineering.
8 DE MARZO A MÁS MUJERES TIC, MÁS IGUALDAD
8 DE MARZO
A MÁS MUJERES TIC, MÁS IGUALDAD
La brecha de género continúa existiendo en la ciencia en general y en las TIC en particular, a pesar de los esfuerzos de los últimos años por intentar estrecharla. Factores como los estereotipos, los prejuicios y los sesgos de género, aún vigentes, siguen propiciando que las mujeres participen menos que los hombres en los ámbitos STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics).