Nuestro objetivo en este Plan de Igualdad ha sido el de potenciar medidas que ayuden a reducir la desigualdad, la parcialidad en la contratación, potenciar la conciliación de la vida personal y familiar y la corresponsabilidad entre mujeres y hombres. Entre todas ellas se encuentran las siguientes:
- Las excedencias por cuidado de familiares dependientes se amplían hasta 3 años con reserva de puesto de trabajo.
- Excedencia de hasta 4 meses con reserva de puesto de trabajo para los trámites de adopción internacional.
- Excedencia de hasta 1 año de duración con reserva de puesto para realizar estudios oficiales.
- Permiso retribuido para la asistencia a tutorías escolares
- Posibilidad de solicitar de forma fraccionada los permisos de accidente o enfermedad grave durante el periodo de recuperación, pudiendo posteriormente solicitar un mes de excedencia con reserva de puesto de trabajo.
- Adaptar la jornada a los/as progenitores/as con menores de 6 años durante el periodo de adaptación.
- Acumulación de la reducción de jornada del artículo 37 del ET en días completos
- Espacios habilitados en los centros para descanso de embarazadas y la lactancia natural
- Permiso de 28 días naturales para la lactancia acumulada.
- En casos de violencia de género, las ausencias o faltas de puntualidad se considerarán justificadas, se flexiflizará la política de anticipos y se concederán licencias retribuidas para los trámites necesarios de la víctima, incluida la asistencia consulta psicológica de ella o de sus hijos o hijas.
La negociación de este nuevo Plan de Igualdad es un hito importante dentro de este Grupo y desde CCOO valoramos positivamente la firma de este Plan de Igualdad y te animamos a contactar con los delegados y delegadas de CCOO para cualquier consulta sobre el mismo.
Pero el trabajo no ha terminado, desde este momento se crea la comisión de seguimiento donde estaremos presentes para potenciar y fomentar el cumplimiento de las medidas adoptadas.
El Grupo Sport Street se encuadra en el ámbito de la Industria textil, realizando la distribución y el comercio de ropa, calzado deportivo y complementos a través de su dos principales marcas que son Décimas y Polinesia. Lo conforman las empresas Décimas, S.L.U.; Polinesia Sport, S.L.U., Sun Street, S.L.U., Invaln Store, S.L.U. y la propia Sporte Street, S.L.
