Relativo al acuerdo de prejubilaciones de 1.999
Sentencia del Tribunal Supremo en el recurso interpuesto por Caja Madrid contra la sentencia de la Audiencia Nacional en el Conflicto Colectivo relativo al acuerdo de prejubilaciones de 1.999
Regula el sub-sistema de formació professional contínua
Des de l'any 1993, la formació i el reciclatge professional dels treballadors ocupats es ve regulant a través dels Acords Nacionals de Formació Contínua, subscrits entre les organitzacions empresarials i sindicals més representatives, i entre aquestes i el Govern. Fins la data s'han signat tres acords de formació contínua
IV Convenio Colectivo Estatal de ETT
Las partes legitimadas en el ámbito de aplicación del presente Convenio, acuerdan que la estructura de negociación colectiva en el sector de actividad de las empresas de trabajo temporal quede integrada por unidades de negociación de ámbito estatal y de Comunidad Autónoma.
Sentència sobre vulneració de la llibertad sindical
La Caixa obligada a anul·lar la destitució com Directora d'Oficina d'una delegada de *CCOO.N/ ACTUACIONS: DEMANDA 624/2002
Estatuto de los Trabajadores. Texto refundido
Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Estatuto de los Trabajadores
Sentència sobre Inviolabilitat del Correu Electrònic dels Treballadors
El TSJC ha confirmat la tesi d'altra sentència anterior del Jutjat social 32 de Barcelona que declarava improcedent l'acomiadament d'una treballadora al no admetre com proves els continguts dels correus personals presentats per l'empresa que havia monitoritzat el seu ordinador.
Directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de septiembre de 2002
Modifica la Directiva 76/207/CEE del Consejo relativa a la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo,a la formación y a la promoción profesionales,y a las condiciones de trabajo.
Real Decreto 216/1999, de 5 de febrero.
Establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud en el trabajo en el ámbito de las Empresas de Trabajo Temporal.
Ley que regula las Empresas de Trabajo Temporal
Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las las Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Real Decreto 4/1995, de 13 de enero.
Desarrolla la Ley 14/1994, de 1 de junio, que regula las empresas de Trabajo Temporal.
Constitución española de 27 de diciembre de 1978.