content_copy Noticias - Comunicats

BOLETIN INFORMATIVO

REUNIÓN COMITÉ INTERCENTRO DE SALUD LABORAL

CCOO EXPONE SUS 40 MEDIDAS PARA LA MEJORA DEL CLIMA LABORAL

CCOO ha sido la única sección sindical que envió de manera previa a la reunión de hoy sus propuestas para mejorar los riesgos psicosociales en Unicaja tras la realización de la evaluación de riesgos psicosociales puesta en marcha gracias a la denuncia de CCOO.

CCOO ha insistido en la necesidad de:

  • Solucionar las cargas de trabajo y dotar del necesario personal a las oficinas y departamentos, actualmente infradotados, identificando aquellos con mayor volumen de negocio y cargas de trabajo para que queden cubiertos del personal necesario.
  • Tener más en cuenta a los trabajadores y trabajadoras ya que hay una gran desvinculación emocional de la entidad y una gran desmotivación en la práctica totalidad de la plantilla.

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Negociación del I Plan de Igualdad de Hoteles Santos D., S.L

Se inician las negociaciónes para acordar el I Plan de Igualdad en la empresa Hoteles Santos D., S.L.

Contra el odio #OrganizaTuOrgullo

Este año se conmemoran los 20 años desde que el Comité IDAHO consagró el 17 de Mayo como el Día Internacional contra la Homofobia, la Transfobia y la Bifobia. Se podría pensar que, con el tiempo transcurrido, la discriminación, las agresiones y el acoso por estas causas pertenecen al pasado, ya están superados. Nada más lejos de la realidad: continúan presentes en todos los espacios de la vida de las personas. También, como venimos denunciando de manera reiterada, en el ámbito laboral.

 

BOLETÍN INFORMATIVO

REUNIÓN RIESGOS PSICOSOCIALES

CCOO PROPONE MEDIDAS PARA ACABAR CON EL ACTUAL CLIMA LABORAL TÓXICO

Mañana miércoles 15 de mayo se celebrará nueva reunión del Comité Intercentros de Seguridad y Salud (CISS) en la que abordaremos las medidas a implantar una vez analizado el informe de la evaluación de riesgos psicosociales que realizamos el otoño pasado gracias a la denuncia en la Inspección de Trabajo que interpuso CCOO.

 

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BOLETÍN INFORMATIVO

¿MIS INCENTIVOS PA`CUANDO? (2)

Algunas DT están pidiendo a sus DR que, a su vez, exijan a su plantilla que envíen 3 mails al día indicando las cuentas que se abren diariamente hasta finales de junio, por supuesto, aparte de los mails de ventas de productos y las teams...

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BOLETÍN INFORMATIVO

COMUNICACIÓN VACACIONES

Te contamos cómo se deben comunicar:

  • Desde RRHH solo graban las vacaciones del código 01 una vez que está aprobado el cuadro de vacaciones por RRHH.
  • Las correspondientes a los códigos 31 (vacaciones 25 años), 32 (vacaciones 35 años), 36 (compensación MIFID-LCCI...) 

     

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content_copy Destacadas

Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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