content_copy Noticias - Comunicats

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COMFIA-CCOO, CUIDAMOS DE LAS PERSONAS

 

Durante los últimos cuatro años hemos vivido, posiblemente, las situaciones más importantes y delicadas de la historia de nuestra empresa a nivel laboral.

No sólo nos referimos a una crisis económica que ha afectado al sector financiero de una manera que no tiene precedentes, sino también a una serie de procesos empresariales en los que Cajamar ha participado y que configuaran la  empresa actual: la fusión de las cajas rurales del Duero, Baleares, Cajacampo y Castellón, además de otros dos procesos de la máxima importancia y trascendencia futura para todos los trabajadores y trabajadoras: las fusión con RuralCaja formando Cajas Rurales Unidas  y la constitución de los Grupos Cooperativos de ambas empresas.

 

Acuerdo en el grupo Banco Sabadell

Compensación por trabajar en festivos

3-12-2012 Tal como se recoge en el Acta de la Comisión de Seguimiento del ERE celebrada el pasado día 22 de noviembre, el próximo día 9 de diciembre, con motivo de la integración, será necesario que una o dos personas acudan a las oficinas para asegurar que el proceso funciona correctamente. La compensación de las horas trabajadas ese día, según el Acta de la Comisión, es la aplicación del Pacto de Festivos vigente en el Banco Sabadell desde el 10 de mayo de 2001.

CC.OO. acusa al Banco de España de participar en el fraude de las preferentes.

El Secretario General de la Federación de Servicios Financieros de CC.OO. (COMFIA), José María Martínez, que además es empleado de Bankia, señaló ayer que, al contrario de lo determinado por Bruselas, la carga del problema de los productos híbridos de alto riesgo no deberían soportarla solo los ahorradores. El sindicalista señaló que el propio "Banco de España impulsó la emisión de preferentes en el año 2009", por lo que entiende que las responsabilidades deberían compartirse.

¿Quién Engañó a Roger Rabbit?

¿Quién nos contó una milonga de que nos dejaban seguir en solitario?
Sección Sindical Estatal Grupo BMN

¿Finalmente habrán novedades en Baleares?

Han pasado ya unos meses desde que la UOB, haciendo alarde de su mayoría absoluta en Baleares, o más bien absolutista, bloqueó con su posicionamiento que los compañeros y compañeras...

Respuesta del señor Jaime Matas

Trato innecesariamente vejatorio en algunos ámbitos de la territorial SabadellCAM

30-11-2012 La Dirección de Banco Sabadell comparte con nosotros el criterio de que las relaciones laborales deben darse en el marco del respeto a las personas.

Resolución COMFIA-ANDALUCIA sobre el sector financiero

OTRA BANCA ES POSIBLE

Resolución en defensa de los profesionales del sector financiero, de sus empleos, de su dignidad como bancarios que no banqueros, los cuales están sufriendo una animadversión social inimaginable que se agrava con una presión laboral brutal, a añadir a la incertidumbre de pérdida de miles de empleos impuestas por el UE para el rescate a la banca. #BANCARIOSNOBANQUEROS
NOVANCA reprime a los representantes de los trabajadores

No a los despidos de delegados de CCOO

3 delegados de Comfia-CCOO han sido despedidos en Novanca, tras forzar la Empresacon presiones y amenazas su revocación. Estos compañeros venían denunciando la irregular, desastrosa y dilapiladora gestión de la Dirección que amenaza la propia supervivencia de la entidad (pérdidas de 3.307.000 Euros en 2010 y 3.082.000 € el 2011) que van camino de dejar sin fondos propios esta Cooperativa.

Comunicado conjunto de CC.OO., UGT, ACCAM, SATE, CSICA y CGT

PLAN DE RESTRUCTURACION. PRIMERA REUNION CON LA DIRECCION DE BANKIA

Hoy ha tenido lugar la primera reunión con la Dirección de Recursos Humanos de Bankia en la que se nos ha comunicado que previamente al inicio del periodo legal de consultas para la negociación del Expediente de Regulación de Empleo y en cumplimiento de lo regulado por el Convenio Colectivo de Cajas de Ahorro, como paso previo, se va a dar comienzo a un periodo informativo en el que Bankia irá detallando de manera más concreta como se pretende cumplir las condiciones asociadas al plan de restructuración.

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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Calendario Laboral

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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