content_copy Notícies - Comunicats

JULIOL 2010 COMFIA

Retribucions

Presión - BBVA Castilla y León

Funciones del Gestor Administrativo de las CBC

Recomendamos encarecidamente a los GA CBC que no asuman funciones que el banco no les ha encomendado (trabajos de los GO Oficina), ya que todo ello va en detrimento del correcto funcionamiento de su CBC; y a sus responsables, que se abstengan de modificar el esquema de trabajo que el banco tiene establecido.

COMFIA-CCOO signa un acord d'integració en Capgemini-Sogeti després de mesos de mobilitzacions i la convocatòria d'una vaga

La signatura d'un acord d'integració entre els sindicats representats i l'empresa acaba amb un conflicte que s'iniciava el passat any amb l'anunci de la fusió de Sogeti Espanya en Capgemini.
Juliol 2010 COMFIA

Igualtat

COMFIA-CCOO acusa al govern d'actuar de mala fe, o amb incompetència, en la reforma de la llei de caixes

La Federació de Serveis financers i Administratius de CCOO constata com l'obscurantisme, els grups de pressió, la incoherència i la precipitació han animat l'elaboració silenciosa d'una de les principals reformes d'aquesta legislatura. El sentit comú aconsellaria una tramitació del RD de reforma de les caixes d'estalvis com a projecte de Llei.
Elecciones Sindicales 2010 - BBVA Estatal

Los hechos nos avalan. Firmamos Protocolos de Fusión

En los procesos de fusión, garantizamos la continuidad de los puestos de trabajo, conseguimos que las empresas renuncien al uso de medidas traumáticas y fomentamos el respeto a la igualdad de oportunidades en las plantillas de las empresas fusionadas así como el mantenimiento y homologación de las condiciones laborales.

13 juliol 2010 Comunicat 31/10

PRÉSTECS AMB TOPALL i CREUERS

Ara  que  rebaixarem  el  deute  a  alguns  clients,  alguns  companys  i  companyes  es fregaven  les mans  pensant  que  ja  havia  arribat  la  nostra  hora:  l’hora  de  rebaixar  el nostres  préstecs,  és  a  dir,  els  topalls  que mantenen  el  préstecs  dels  treballadors  de Caixa  Penedès  en  una  estranya  illa  de  riquesa  i  carestia  emergent  d’entre  un mar  de rebaixes de deutes i condonacions, ara fins a tot a casa nostra.
La primera reunió de CCOO de BS i BG: Garantitzar els lloc de treball

Un protocol de d'ocupació per els treballadors del nou Grup

13-07-10 Avui, les seccions sindicals de comfia-CCOO del Banco Guipuzcoano i del grup Banc Sabadell ens vam reunir en Barcelona a fi d’analitzar la integració dels dos bancs. Com a tema prioritari hem sol·licitat un protocol d’ocupació que garanteixi els llocs de treball i les condicions laborals de la plantilla del nou grup.

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Calendario Laboral 2024

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía

La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliate a CCOO

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo

Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.


Mentiras y verdades sobre los sindicatos

¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?

Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven

Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO.  https://t.co/UhemCUpxwD

FAST & PRECARIOUS. A Todo Riesgo

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?

“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

Las kellys no somos amenities del hotel

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles

Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.


Imagen tiempo de trabajo. Reloj y teclado

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes

¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?

El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario

Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo

CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.


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