PONE EN PELIGRO EL FUTURO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN EN LAS MUTUA

Criterios de negociación del R.D. que regula las actividades del las Mutuas como servicios de prevención ajeno

El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales prepara un Real Decreto que pretende segregar de las Mutuas las actividades que estas llevan a cabo como Servicios de Prevención Ajenos. Supondría priorizar la obtención de beneficios frente a la reducción de la siniestralidad laboral y pondría en peligro la estabilidad laboral de un colectivo cercano a los 8.000 trabajadores.


Indra se anota la mayor subida del Ibex por el interés de EADS

El interés manifestado de un directivo de EADS en España por Indra impulsó ayer la cotización de la compañía de sistemas de información. La acción ganó un 2,33%, la mayor subida del Ibex, situándose el valor en sus mejores cotas desde el año 2001.


Santander y BBVA prejubilarán a 2.000 empleados

El Banco Santander tiene previsto prejubilar este año en España entre 800 y 1.000 empleados, según datos comunicados por el banco a los sindicatos tras el periodo vacacional. Esta cifra coincide con la prevista por el BBVA, que según las mismas fuentes, entre sus planes está prejubilar a unos 1.000 trabajadores.


El Gobierno quiere ampliar los años de cotización obligatoria para la pensión

En la próxima reforma de las pensiones, el Gobierno planteará a patronal y sindicatos la necesidad de aumentar el esfuerzo de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores, de modo que haya "mayor correspondencia entre aportaciones y prestaciones para determinar la pensión de jubilación".


Rajoy reivindica la posibilidad de prolongar la vida laboral

El presidente del PP, Mariano Rajoy, reivindicó ayer la participación activa de las personas mayores en la sociedad con medidas como prolongar su vida laboral mediante una jubilación flexible, fomentar su participación política o promover su colaboración con asociaciones de cualquier naturaleza.


Andalucía: CC.OO. exige al gobierno central un incremento mayor para las pensiones no contributivas

El secretario de Política Institucional y Empleo de CC.OO. de Andalucía, Juan Pérez, ha calificado de "absolutamente insuficiente" el incremento de las pensiones no contributivas anunciado por el gobierno central.


Las cotizaciones superan con holgura el gasto en pensiones

La Seguridad Social seguirá siendo el salvavidas financiero del Estado en 2006. Tiene previsto ingresar 97.478 millones de euros, y sólo gastará 90.592; por tanto, ofrecerá un saldo superavitario de unos 7.000 millones de euros, al menos si se cumple a rajatabla la estimación presentada ayer por el ministro de Hacienda, Pedro Solbes.


El Congreso aprueba una iniciativa para contar el tiempo de 'mili' y de PSS como cotizado

La Comisión de Trabajo y Asuntos Sociales del Congreso de los Diputados aprobó hoy por unanimidad una propuesta de CiU, enmendada por el PSOE, por la que se insta al Ejecutivo a incluir en la Mesa de Diálogo Social el reconocimiento de la mili y la Prestación Social Sustitutoria (PSS) como tiempo cotizado a la Seguridad Social a efectos de pensión.


El Gobierno eleva un 3% las bases de cotización a la Seguridad Social

Por primera vez en muchos años, el Gobierno incrementará las bases de cotización a la Seguridad Social por encima del objetivo de inflación, hasta un 3%, según consta en los presupuestos generales del Estado. La causa está en el desfase en las cuentas del sistema de pensiones.


Los socios del Gobierno exigen más dinero para la ley de Dependencia

Apesar de que más de la mitad del Presupuesto total consolidado se destinará a gasto social, los socios parlamentarios que apoyan al Gobierno exigirán en el trámite de enmiendas que se aumenten estas partidas, en particular la que costeará de forma transitoria la futura ley de Dependencia. Como mínimo, el Gobierno optará en 2006 por duplicar el fondo de 50 millones de euros que los Presupuestos de este año han reservado para ayudar a las comunidades a la prestación de servicios a las personas mayores.


La pensión mínima subirá otra vez en torno al 8% en el 2006

El Gobierno tiene previsto en el 2006 volver a incrementar las pensiones más bajas en un porcentaje similar a lo que subieron en el 2005 y sumarle la desviación de la inflación que se produzca. Si se repite un alza de precios similar al del 2004 la revalorización estaría en torno al 8%.


CC.OO. valora el incremento de las pensiones y exige una negociación global sobre el futuro del sistema

El presupuesto de la Seguridad Social aprobado en Consejo de Ministros recoge una serie de medidas que afectan al sistema de pensiones. Comisiones Obreras transmite a la opinión pública las consideraciones siguientes:


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.