El Banco de España advierte que si se retrasa ejercerá “sus funciones de supervisión”

Las cajas tienen hasta el día 10 de límite para aprobar la fusión

El Banco de España ha advertido de que ejercerá “sus funciones de supervisión” si los consejos de administración de Caja España, Caja Duero y Caja Burgos no aprueban el documento de fusión antes del 10 de noviembre.


Caja España celebra hoy un consejo extraordinario para dar cuenta de las conversaciones mantenidas

Las cajas de Castilla y León aceleran su fusión.

Los presidentes de Caja Duero, Caja España y Caja Burgos se reunieron ayer en Madrid con el Banco de España para tratar acerca del proceso de integración o fusión de las tres entidades.



Los presidentes de las entidades y el consejero de Economía acuden al Banco de España para decidir el procedimiento

Las tres cajas preparan consejos simultáneos para decidir sobre la fusión

Las tres grandes cajas de la comunidad autónoma, Caja España, Caja Duero y Caja de Burgos, preparan la celebración de consejos de administración simultáneos en los que se deberá decidir si comienza el proceso de fusión de las tres entidades.


Reunión de los presidentes de las tres cajas y el consejero de Economía en Madrid. Ultimaron el informe por la tarde.

El Banco de España prorroga la fusión más allá del mes de octubre

Los presidentes de Caja Duero, Julio Fermoso, de Caja España, Santos Llamas, y de Caja de Burgos, José María Arribas, mantuvieron ayer por la tarde un encuentro (por espacio de dos horas desde las 18.00) con directivos del Banco de España en Madrid al que también asistió el consejero de Economía de la Junta de Castilla y León, Tomás Villanueva.


La fusión de las tres mayores cajas de Castilla y León entra en su fase final.

Caja España, Duero y Burgos presentan a Ordóñez el proyecto final para su fusión

La fusión de las tres mayores cajas de Castilla y León entra en su fase final. Los presidentes de Caja Duero, Caja España y Caja Burgos presentaron ayer al Banco de España el informe de KPMG sobre su integración. El vicepresidente de la Junta castellanoleonesa, Tomás Villanueva, estuvo en la reunión.


Los números no acompañan a la entidad. Las tasas de rentabilidad por dividendo y capital son de las más bajas del mercado financiero español

Caja España afronta la fusión en el momento de su mayor debilidad

Caja España afronta el momento decisivo de la necesaria fusión con Caja Duero y Caja Burgos en uno de sus momentos de mayor debilidad financiera.


Caja España y Caja Duero comunicarán el estado del proceso a sus miembros, mientras que Caja Burgos no tiene previsto ninguna reunión, por el momento

El Banco de España da margen para la fusión de las cajas más allá de octubre

Los presidentes de Caja España, Caja Duero y Caja Burgos -Santos Llamas, Julio Fermoso y José María Arribas, respectivamente- se reunieron ayer en Madrid con responsables del Banco de España para avanzar en el proceso de fusión emprendido por estas tres entidades financieras.


Reducción del sueldo en casi un 20% en CAJA RURAL DEL SUR

El salario variable no es rentable para los trabajadores en época de crisis.

La Caja Rural del Sur tiene implantado desde su fusión entre las cajas de Huelva y Sevilla un sistema de retribución variable que hacía que los trabajadores en algunos casos llegaran a percibir entre un 15 y un 25% de su salario de forma variable, en función de las ventas de productos y/o consecución de objetivos, quedando sujeto a éstas incluso mejoras sociales como días de vacaciones, prestamos sociales, etc.


CCOO advierte:

La Ley de Presupuestos podría vulnerar el derecho a le negociación colectiva en el sector de las mutuas

COMFIA CCOO exigirá a Seguridad Social garantías formales del cumplimiento de los derechos adquiridos por los trabajadores de las mutuas a través de la negociación colectiva.


Caja España y Caja Duero comunicarán el estado del proceso a sus miembros, mientras que Caja Burgos no tiene previsto ninguna reunión, por el momento

El Banco de España da margen para la fusión de las cajas más allá de octubre

Los presidentes de Caja España, Caja Duero y Caja Burgos -”Santos Llamas, Julio Fermoso y José María Arribas, respectivamente-” se reunieron ayer en Madrid con responsables del Banco de España para avanzar en el proceso de fusión emprendido por estas tres entidades financieras. También hubo tiempo de analizar un calendario para someter a los consejos de administración el proyecto, que podría ir más allá del mes de octubre.


El Banco de España quiere que las fusiones concluyan en junio próximo y que se intenten entre entidades de diferentes comunidades

El supervisor mete presión a las cajas

Los ejecutivos de las cajas están desorientados. Los gobiernos de las comunidades autónomas, que fueron sus mejores amigos y protectores, ahora se han convertido en los peores jefes. Antes les protegieron de la voracidad de los bancos tanto en España como en Bruselas, o incluso frente al Fondo Monetario Internacional (FMI).


Los vicepresidentes Carrasco y Fernández reclaman más información.Tachan a Llamas de filtrar datos a los medios de comunicación.

El presidente de Caja España se ve forzado a un consejo sobre la fusión

Profundo malestar de los dos vicepresidentes de Caja España con su presidente, Santos Llamas. El titular de la primera entidad financiera regional se ha visto obligado a convocar un consejo extraordinario urgente el martes para informar del estado del proceso de fusión con Caja Duero y Caja de Burgos. Llamas había venido dando largas a las demandas de algunos de sus consejeros para informar del estudio de la consultora KPMG y se ha visto forzado a cambiar de actitud.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.