Un altre món és possible i necessari

31 03 2004 El Grup de Pau i Solidaritat de COMFIA-CCOO aboga per tal que, aquí i allà, arreu del món, la persona, i no el negoci especulatiu, sigui el nord que ha de guiar les activitats humanes. (PDF:Cat.)


MARATÓ OLÍMPICA de SIGNATURES

Juga net en les olimpíades

VEURE COMUNICAT I FULL RECOLLIDA SIGNATURES EN CATALÀ - PDF


Plusvalías al 18% y planes de pensiones en forma de renta

El Gobierno quiere aprovechar la reforma para dar un giro importante en el trato fiscal del ahorro, tanto a corto plazo como a largo (previsión social).


El familiar que cuide a una persona dependiente podría tener sueldo

El Gobierno quiere que las personas que no trabajan por cuidar de algún familiar reciban una paga si se dan de alta en la Seguridad Social


Los seguros y la dependencia

El autor se suma al Debate Abierto en Cinco Días sobre la financiación de la dependencia. En su opinión, es un asunto de gran calado al que hay que enfrentarse cuando todavía no se ha encontrado la fórmula para resolver el problema del impacto de la demografía en las pensiones


La UE insta a España a retrasar la jubilación y cree que la inmigración no garantizará las pensiones

El jefe de la Unidad de Seguridad Social de la Unión Europea (UE), George Fisher, afirmó hoy que España, junto con otros países europeos, debe tomar medidas para elevar la edad de jubilación y retrasar la salida de los trabajadores del mercado laboral.


Especialistas en pensiones coinciden en la necesidad de adoptar cambios en España

Los cambios posibles para reformar el sistema público de pensiones componen un amplio mosaico, según se desprende de las opiniones recogidas este martes, en un seminario organizado por la Secretaría de la Seguridad Social sobre «La prolongación de la vida activa».


Madrid 11-M: Agraïment i memòria

Aportacions econòmiques com ara la promoguda per la Confederació Espanyola de Caixes d'Estalvis (10 milions d'Euros i un compte obert juntament amb totes les Caixes sota l'epígraf "Donacions víctimes 11 de març"), i la promoguda per BBVA (500.000 Euros i compte "Víctimes de l'Atemptat" 0182 5570 70 020 150 2661), línies especials de crèdit, ampliació de venciments d'hipoteques, etc. Ens sumem a elles i animem els treballadors i treballadores a col·laborar-hi.


CCOO, UGT, CGT i CSA contra el terrorisme

12 03 2004 Les seccions sindicals de CCOO, UGT, CGT i CSA del Grup Banc Sabadell condemnem rotundament l´atemptat d´ahir a Madrid i ens solidaritzem amb totes les víctimes i les seves famílies. També fem una crida a la plantilla del Grup a mostrar el seu suport a tots els afectats, a expressar la seva repulsa contra el terrorisme i manifestar-se en defensa de la llibertat i la democràcia. Per aquest motiu convoquem a tot el personal que avui, divendres, 12 de març, es concentri davant de les portes dels seus centres de treball a les 12.00 hores durant 15 minuts. De la mateixa manera, convidem tots els treballadors i les treballadores a participar en les concentracions i manifestacions que tindran lloc, també avui, a les 19.00 hores a tot l´Estat. Sabadell, 12 de març de 2004 (PDF:Cat. / Cast.)


GRUP PAU I SOLIDARITAT

Un altre món és possible i necessari

Davant la deslocalització - Demostrem amb fets concrets que “UN ALTRE MÓN ÉS POSSIBLE I MOLT NECESSARI”. Veure comunicat en pdf MARÇ 2004 GRUP PAU I SOLIDARITAT – COMFIA-CCOO Catalunya


Campanya Internacional

Campanya 'Roba Neta'. Juga net als olímpics

La nostra campanya entorn dels Jocs Olímpics pretén obligar a les empreses fabricants de roba i calçat esportiu, així com al Comitè Olímpic Internacional (COI) a prendre mesures identificables i concretes destinades a eliminar l'explotació i l'abús dels treballadors, en la seva majoria dones, que es dediquen a fabricar roba i calçat esportiu a tot el món. La nostra campanya pretén reformar les pràctiques laborals que hem trobat en dues indústries (roba esportiva i calçat esportiu).


Solbes aplaza la reforma de las pensiones

La UE aplica a Grecia el rigor en el déficit público del que eximió a París y Berlín


Destacades

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.