Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
CCOO rechaza la propuesta de CECA de desmontar el Convenio Colectivo de Ahorro
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CCOO rechaza frontalmente las pretensiones de CECA de desmontar la estructura del Convenio Colectivo, con las que pretenden una reversión total de su concepción, eliminando derechos ganados en años de negociación. Si la patronal no inicia una “desescalada” de sus pretensiones, difícilmente se podrá alcanzar un acuerdo. Leer más
Decálogo de medidas de salud y seguridad en tiempos del Coronavirus
Info Coronavirus 19: El Flash-Covid, el fake-news en Banco Sabadell
Convenio Colectivo: CCOO, FINE y UGT presentamos una propuesta conjunta
En la reunión celebrada -en formato virtual- este martes 26 de mayo, CCOO, FINE y UGT hemos presentado una primera propuesta conjunta en la que hemos puesto en común los planteamientos de las tres organizaciones en las materias relacionadas con la promoción; la jornada, las vacaciones y los permisos; las retribuciones; las ayudas, los préstamos y los anticipos; la previsión social y la política disciplinaria, entre otros temas.
Info Coronavirus 18: la desescalada en Banco Sabadell
Las vacaciones en Banco Sabadell en tiempos del Coronavirus
REALIDADES PARALELAS La distopía de Cajamar
Definición Distopía (RAE): Designa un tipo de mundo imaginario, recreado en la literatura o el cine, que se considera indeseable. Desde la semana pasada, CCOO viene denunciando las formas en las que Cajamar ha comenzado la desescalada en esta crisis sanitaria. Y se ha pasado del blanco al negro en días. La distopía de Cajamar, precisamente, es imaginarse una realidad que no se asemeja a la realidad de muchas personas trabajadoras de esta Entidad. Lamentablemente, la toma de decisiones se realiza sin tener en cuenta estas realidades. Y concretamente hablamos de la conciliación.
Info Coronavirus 17: CCOO reprobamos que Banco Sabadell actúe unilateralmente
La CECA pretende llevárselo todo en el Convenio de Ahorro
El martes 12 de mayo, se ha celebrado una nueva reunión en formato virtual, en la cual CECA ha reiterado sus planteamientos de dar un tijeretazo a, prácticamente, todos los contenidos del Convenio: trienios, plus convenio, promoción por experiencia, ayuda de estudios... También quieren ampliar la movilidad e implantar la jornada partida. Leer más.
Convenio Colectivo: se reanuda la negociación - CECA insiste en los recortes
Este martes, 12 de mayo, se ha celebrado una nueva reunión en formato virtual, en la cual CECA ha reiterado sus planteamientos de dar un tijeretazo a, prácticamente, todos los contenidos del Convenio.
La formación LCCI y MiFID2 en Banco Sabadell
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