ERE Banco Sabadell

Comunicado conjunto 1

Comunicado Conjunto de la RLT


20 de octubre de 2021

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de CAIXABANK y BANKIA en Castilla-La Mancha

La Comisión Ejecutiva Regional de Castilla-La Mancha, en su reunión del 09 de septiembre de 2021, aprueba las normas de funcionamiento para el Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Toledo, el día 20 de octubre de 2021.


9 de noviembre

Plenario Extraordinario Banco Santander

La Comisión Ejecutiva Regional de Castilla-La Mancha, en su reunión del 09 de septiembre de 2021, aprueba las normas de funcionamiento para el Plenario extraordinario de la Sección Sindical de CCOO de Banco Santander y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Ciudad Real, el día 09 de noviembre de 2021.

Aquí puedes ver los documentos:


19 octubre 2021

Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Unicaja y Liberbank en Castilla y León

La Comisión Ejecutiva Regional de Castilla y León, en su reunión del 07 de septiembre de 2021, aprueba las normas de funcionamiento para el Plenario de integración de las Secciones Sindicales de CCOO de Unicaja y Liberbank y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Valladolid, el día 19 de octubre de 2021.


Unicaja convoca a los sindicatos para iniciar las negociaciones

La dirección de UNICAJA BANCO acaba de comunicar oficialmente a la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras del banco (RLT) la intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo (art.51 E.T), así como de traslado colectivo y modificación sustancial de condiciones de trabajo (arts. 40 y 41 E.T)


4 noviembre 2021

Plenario extraordinario de la Sección Sindical de Banco Santander en Castilla y León

La Comisión Ejecutiva Regional de Castilla y León, en su reunión del 07 de septiembre de 2021, aprueba las normas de funcionamiento para el Plenario extraordinario de la Sección Sindical de CCOO de Banco Santander y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Valladolid, el día 04 de noviembre de 2021.


3 noviembre 2021

Plenario de la Sección Sindical de Banco Santander en la Comunidad de Madrid

De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, se convoca el Plenario Extraordinario de la Sección Sindical del Banco Santander en la Comunidad de Madrid, para la elección de la delegación estatal, así como a los órganos de dirección de la Sección Sindical de Madrid. Este plenario tendrá lugar el próximo día 3 de noviembre de 2021, de manera presencial de 15:00 a 19:00 horas, en la sede de CCOO Madrid (Lope de Vega, 38).

Esta asamblea estará compuesta por toda la afiliación que se encuentre al corriente de pago en la fecha de cierre del censo electoral.


Unicaja Banco convoca a los sindicatos para iniciar las negociaciones

Despido colectivo y modificaciones de condiciones de trabajo en UNICAJA BANCO

La dirección de UNICAJA BANCO acaba de comunicar oficialmente a la Representación Legal de los Trabajadores y Trabajadoras del banco (RLT) la intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo (art.51 E.T), así como de traslado colectivo y modificación sustancial de condiciones de trabajo (arts. 40 y 41 E.T)


19 octubre 2021

Plenario de la Sección Sindical de Ibercaja en la Comunidad de Madrid

Ibercaja CCOO Madrid

De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, convoca el Plenario-asamblea de la afiliación de la Sección Sindical de CCOO de Ibercaja en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 19 de Octubre de 2021, de manera presencial de 13:00 a 17:00 horas, en la sede de CCOO Madrid (Lope de Vega, 38 -3ª Pl).

Esta asamblea estará compuesta por toda la afiliación que se encuentre al corriente de pago en la fecha de cierre del censo electoral.

 


13 octubre 2021

Plenario de Integración de la Sección Sindical de Bankia en la Sección Sindical de CaixaBank en la Comunidad de Madrid

De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, se convoca el Plenario de Integración de la Sección Sindical de Bankia en la Sección Sindical de CaixaBank en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 13 de Octubre de 2021, de manera presencial en la sede de CCOO Madrid (Lope de Vega, 38) en horario de 15:00 a 19:00 horas.

Esta asamblea estará compuesta por toda la afiliación que se encuentre al corriente de pago en la fecha de cierre del censo electoral.


7 octubre 2021

Plenario Integración Secciones sindicales Unicaja y Liberbank en la Comunidad de Madrid

De conformidad con lo dispuesto en las normas aprobadas por la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO de Madrid, se convoca el al Plenario de Integración de las Secciones Sindicales de CCOO de Unicaja y Liberbank en la Comunidad de Madrid, que tendrá lugar el próximo día 07 de Octubre de 2021, de manera presencial de 13:00 a 17:00 horasen la sede de CCOO Madrid (Lope de Vega, 38).

Esta asamblea estará compuesta por toda la afiliación que se encuentre al corriente de pago con fecha 1 de Julio de 2021.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.