GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 04 de febrero.

  • LAS ENTIDADES QUE APOYARON AL 'BANCO MALO' QUIEREN QUEDARSE CON BANKIA
  • LAS CONCLUSIONES DE LA COMISIÓN SOBRE LA INTEGRACIÓN DE CAJA BADAJOZ SE CONOCERÁN EL 27 DE MARZO
  • EL FROB RECHAZA UNA VENTA CONJUNTA DE CATALUNYA CAIXA A SANTANDER, BBVA Y CAIXABANK
  • LA COMPRA DE CEISS COMIENZA A DESPERTAR RECELOS ENTRE LOS TRABAJADORES DE UNICAJA
  • LA GRAN BANCA DUPLICA ESTE AÑO LAS GANANCIAS CON OPERACIONES EN EL MERCADO DE VALORES
  • BRUSELAS PIDE A ESPAÑA QUE VIGILE LA FINANCIACIÓN ILEGAL DE LOS PARTIDOS Y REFUERCE SANCIONES CONTRA CORRUPCIÓN


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La ideología que reproducen las “ciencias económicas”

No hay plena consciencia de que el lenguaje que se utiliza hoy en las ciencias económicas (donde el pensamiento neoliberal es dominante), y que aparece en el discurso hegemónico en los medios de información de mayor difusión, reproduce unos valores que quedan ocultos en la narrativa de esta área de conocimiento.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2014

S.E.P.A. que no se sabe

El día 1 de febrero entró en vigor una de las fases mas importantes de la nueva normativa de sistema de pagos Europeos S.E.P.A. Pues bien, su implantación en el banco está provocando numerosas incidencias en toda la red de sucursales.


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Noticias sobre economía y sector financiero 02 y 03 de febrero.

  • EL AS EN LA MANGA DE UNICAJA
  • UNICAJA AMPLIA EL CONSEJO Y FICHA A LOS 'HISTÓRICOS' ELOY DOMÍNGUEZ-ADAME Y PETRA MATEOS
  • CAIXABANK OBTIENE UN BENEFICIO ATRIBUIDO DE 503 MILLONES Y DESTINA 7.501 MILLONES A DOTACIONES Y SANEAMIENTOS
  • BANCO POPULAR GANA 325,3 MILLONES € EN 2013
  • BBVA ELEVA SU BENEFICIO ATRIBUIDO UN 33% EN 2013 HASTA 2.228€ MILLONES
  • LLEGAN LOS GEO DE LA INSPECCIÓN LABORAL
  • EL MAYOR INVERSOR DEL MUNDO URGE A LA CNMV A REFORZAR EL GOBIERNO CORPORATIVO
  • SANTANDER ACUSA A LA BANCA RESCATADA DE DISFRAZAR SU MOROSIDAD GRACIAS A LA SAREB
  • SUMA Y SIGUE EN UN RESCATE BANCARIO QUE IBA A SALIR GRATIS A LOS CONTRIBUYENTES
  • RESTOY INFORMA ESTE MIÉRCOLES AL CONGRESO SOBRE EL BALANCE DEL PRIMER AÑO DE OPERACIONES DEL 'BANCO MALO'
  • ABELLÓ DEJA BANKIA Y LIBERBANK Y APUESTA POR SABADELL, SANTANDER Y BBVA
  • EL FONDO NORUEGO DE PENSIONES EXCLUYE A DOS EMPRESAS POR PARTICIPAR EN LOS ASENTAMIENTOS JUDÍOS EN TERRITORIOS PALESTINOS (RSC)
  • BFA-BANKIA SUPERA OBJETIVOS Y GANA 818 MILLONES DE EUROS EN 2013
  • 'LA CREACIÓN DE EMPLEO SE TIENE QUE COMPATIBILIZAR CON LA MEJORA DE LOS SALARIOS' 
  • LA BANCA EXIGE QUE CATALUNYA BANC ADELGACE ANTES DE PUJAR POR ELLA


Sector Financiero

Incremento salarial del 0,5% para el año 201 en el Sector de Ahorro

El pasado 28 de enero se reunió la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Ahorro, en la cual se procedió a la aprobación definitiva de las tablas salariales de 2013. En este año 2014 corresponde la aplicación de un incremento salarial del 0,5% a cuenta sobre las tablas recién aprobadas. Leer más...


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Noticias sobre economía y sector financiero 30 de enero.

  • GUINDOS ESPERA QUE LA SUBASTA DE CATALUNYA BANC CULMINE ANTES DE VERANO
  • LA FISCALÍA INVESTIGA SI LIBERBANK CONTRATÓ 'EN DIFERIDO' AL MARIDO DE COSPEDAL
  • COSPEDAL DEFIENDE QUE ELLA Y SU MARIDO HAN ACTUADO "SIEMPRE DENTRO DE LA LEGALIDAD"
  • UNICAJA ANULARÁ SU OFERTA SOBRE EL BANCO CEISS SI NO SE FORMALIZAN LOS ACUERDOS SOBRE EL PROCESO
  • UNICAJA IMPONE MÁS DESPIDOS Y RECORTES A CEISS PARA CERRAR SU COMPRA
  • LA FUSIÓN UNICAJA -CEISS CUENTA CON EL VISTO BUENO DE BRUSELAS
  • EL TSJ DE CASTILLA LA MANCHA OBLIGA AL GOBIERNO DE COSPEDAL A REINCORPORAR A TODAS LAS PERSONAS DESPEDIDAS
  • EL FMI INSISTE A ESPAÑA QUE DEBE SEGUIR BAJANDO SALARIOS
  • BANKIA. ECONOMÍA INSISTE EN PRIVATIZAR EL 20% DE LA ENTIDAD
  • SOLICITAN CONTINUAR VIGILANCIA SOBRE ACTIVIDADES DE LA SAREB
  • CADA ESPAÑOL HA PRESTADO 5.500 EUROS A LOS BANCOS PARA TAPAR SU PUFO INMOBILIARIO
  • TOXO: 'DIGA LO QUE DIGA EL GOBIERNO, NO HAY RECUPERACIÓN DEL EMPLEO'
  • LA ECONOMÍA SUMERGIDA CRECE SEIS PUNTOS DE PIB EN CUATRO AÑOS
  • ESPAÑA AÚN DEBE MÁS DE 250 MILLONES DE EUROS POR LA MORATORIA NUCLEAR
  • CCOO ANUNCIA UNA "AUDITORÍA EXTERNA EXTRAORDINARIA" DE SUS CUENTAS PARA EVITAR QUE EL SINDICATO ESTÉ "BAJO SOSPECHA"


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Noticias sobre economía y sector financiero 28 de enero.

  • LIBERBANK: AYUDAS DE GUARDERÍA SÓLO A PARTIR DEL TERCER HIJO
  • EL FROB 'REGALA' A MEDEL OTROS 241 MILLONES PARA SALVAR LA FUSIÓN DE UNICAJA CON CEISS
  • COMFIA-CCOO, JUNTO CON EL RESTO DE LA REPRESENTACIÓN SINDICAL, LLEGAN A UN ACUERDO EN EL ERE DE BANCO GALLEGO
  • SANTANDER ABRE UN PLAN PARA PREJUBILAR A 1.000 EMPLEADOS MÁS
  • LA AUDIENCIA NACIONAL JUZGARÁ EL 'PENSIONAZO' DE CAIXA PENEDÈS EN MAYO
  • EL BUNDESBANK PIDE UN IMPUESTO AL CAPITAL EN PAÍSES EN CRISIS PARA PAGAR SUS RESCATES


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Noticias sobre economía y sector financiero 26 Y 27 de enero.

  • ROMANA ENDOSA A MONTORO LOS PISOS CON DEUDAS FISCALES QUE SAREB NO PUEDE VENDER
  • BBVA PAGA POR NO ENTRAR EN LA SAREB CON UN 30% MÁS EN LA APORTACIÓN DE FGD 
  • LOS 10 MALES DEL BANCO MALO 
  • ECONOMÍA NO VE "MOTIVOS DE PREOCUPACIÓN" EN LA BANCA QUE HA RECIBIDO AYUDAS 
  • NADIE QUIERE CATALUNYACAIXA 
  • FRENAZO EN SECO A LA 'BARRA LIBRE' DEL BCE 
  • BAILE DE MILLONES EN BANCO CEISS 
  • CCOO ENVÍA AL MINISTERIO DE INDUSTRIA SUS PROPUESTAS PARA REFORMAR EL SISTEMA ELÉCTRICO 
  • SCHÄUBLE, NO NOS AMENACES 
  • IRRESPONSABLE APROBACIÓN DEL PROYECTO DE LEY DE PARQUES NACIONALES 
  • IVA, COTIZACIONES A AUTÓNOMOS Y PARCHES A LOS PRESUPUESTOS, TODO EN UN REAL DECRETO LEY CON EFECTOS RETROACTIVOS 
  • LA LUCHA CONTRA LA EVASIÓN FISCAL, EN EL PUNTO DE MIRA 
  • EL GRUPO ANTICORRUPCIÓN DE EUROPA RECLAMA AL GOBIERNO DE RAJOY MEDIDAS PARA LOS DIPUTADOS, JUECES Y FISCALES 
  • TOXO: 'LA REDUCCIÓN DEL GASTO Y LA REFORMA LABORAL HAN ACELERADO LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO' 
  • LA 'HUCHA DE LAS PENSIONES' ACABÓ 2013 CON 9.264 MILLONES MENOS QUE EN 2012 
  • SABADELL ECHA MANO DE LAS AYUDAS PÚBLICAS QUE LOGRÓ CON LA CAM 


PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS DE CITIBANK

Los trabajadores y trabajadoras del banco contamos con un plan de pensiones de empleo que se denomina PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS DE CITIBANK ESPAÑA y está integrado en el fondo de pensiones SANTANDER AHORRO 8.

 

 


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Noticias sobre economía y sector financiero 22 de enero.

  • EL FROB DESTITUYE AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE NCG BANCO
  • LA CÚPULA DEL 'BANCO MALO' SE ROMPE
  • UN JUEZ EMBARGA CRÉDITOS DEL «BANCO MALO» A LA MERCANTIL DEL INTEMPO POR UNA DEMANDA
  • CCOO PIDE LA DIMISIÓN DE DOS CONSEJEROS DE LIBERBANK QUE COBRAN EL PARO
  • LIBERBANK NEGOCIA LA VENTA DE SU ÁREA DE RECOBRO, CON LA QUE PRETENDE OBTENER HASTA 50 MILLONES
  • EL GOBIERNO DESVÍA A GUINDOS LA PREGUNTA A SANTAMARÍA SOBRE LAS CAJAS
  • EL NÚMERO DE ENTIDADES FINANCIERAS SE REDUJO EN 36 DURANTE EL 2013,
  • SEGÚN EL BCE EL TRIBUNAL DE CUENTAS INVESTIGA UN DESCUBIERTO DE 19.320 EUROS EN LAS SUBVENCIONES QUE RECIBIÓ EL CONSEJO DE BARRIO DE GAMONAL
  • UNICAJA ABSORBERÁ EL CEISS SIN EL RESPALDO DE LA MAYORÍA DE LOS PREFERENTISTAS
  • "ENCONTRAR TRABAJO EN ESPAÑA NO GARANTIZA SALIR DE LA POBREZA", AVISA BRUSELAS
  • BRUSELAS AVISA A ESPAÑA DE LOS “DESAFÍOS” TRAS EL RESCATE Y RECLAMA SEGUIR LOS AJUSTES


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Bancos europeos necesitan nuevo socorro por 770 mil millones de euros.

Aunque los líderes europeos señalan que la crisis se bate en retirada, la situación de la banca es mucho más compleja de lo que les gustaría aceptar. En Alemania, Francia e Italia hay bancos que están al borde de la quiebra y la debilidad de la economía puede hacerlos desaparecer en los próximos meses.


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El final de las Cajas, de un modelo y de un compromiso social.

La transformación de las Cajas de Ahorros en Fundaciones bancarias, que el Gobierno ha acometido a golpe de decreto, es mucho más que el final de unas entidades: es el final de un modelo y de un compromiso social.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.