Secciones Sindicales Madrid

Se elige Secretaría General, Comisión Ejecutiva y persona delegada LOLS de la Sección Sindical Servicios CCOO Madrid Westin Palace.

Asamblea de Afiliación Servicios CCOO Madrid Sodexo.

Se elige Secretaría General, Comisión Ejecutiva y personas delegadas LOLS de la Sección Sindical Servicios CCOO Madrid Sodexo.

Normativa Asamblea Afiliación Sodexo

Plan de Trabajo Sodexo

Plenario Grupo Cooperativo Cajamar

Se elige a la persona responsable de la Sección Sindical de Madrid y la delegación de Madrid al Plenario Estatal del Grupo Cooperativo Cajamar

Normativa plenario Grupo Cooperativo Cajamar

Proclamación definitiva de candidaturas para la Sección Sindical de CCOO Servicios de Madrid en Logista DIS

En cumplimiento del proceso establecido, se procede a proclamar definitivamente las candidaturas a la Secretaría General y a la Comisión Ejecutiva de la sección sindical de CCOO Servicios de Madrid en Logista DIS.

Asimismo, queda proclamada definitivamente la candidatura a delegado LOLS de la sección sindical.

Proclamación definitiva de candidaturas para la Sección Sindical de CCOO Servicios de Madrid en Redsys

Documento de proclamación definitiva de candidaturas

Normas del Plenario de Afiliación y Plan de Trabajo de CCOO Servicios REDSYS.

Quedan publicadas las normas del Plenario de Afiliación y el Plan de Trabajo de CCOO Servicios REDSYS.

Normas Plenario Afiliación CCOO Servicios REDSYS

Plan de Trabajo CCOO Servicios REDSYS

Modelo Presentación Candidaturas

Normas del Plenario de Afiliación y Plan de Trabajo de CCOO Servicios Logista DIS.

Quedan publicadas las normas del Plenario de Afiliación y el Plan de Trabajo de CCOO Servicios Logista DIS.

Normas Plenario de Afiliación CCOO Servicios Logista DIS

Plan de Trabajo CCOO Servicios Logista DIS

PROCLAMACIÓN DEFINITIVA DE LAS CANDIDATURAS EN ONEY SERVICIOS FINANCIEROS

Quedan proclamadas definitivamente las candidaturas a Secretaría General, Comisión Ejecutiva y delegada LOLS de la Sección Sindical de Oney Servicios Financieros en CCOO Servicios de Madrid.

Proclamación candidaturas Oney Servicios Financieros

Asamblea de la afiliación de CCOO en Oney Servicios Financieros de la Comunidad de Madrid

Convocada la Asamblea de Afiliación de Oney Servicios Financieros para la constitución de la Sección Sindical y nombramiento de delegado/a LOLS

NORMAS PLENARIO ONEY SERVICIOS FINANCIEROS

Plan de trabajo Sección Sindical Oney Servicios Financieros

Modelo de presentación de candidaturas

Proclamados los nombramientos de la Secretaría General y la Comisión Ejecutiva de Cecabank

Quedan nombradas la Secretaria General y la Comisión Ejecutiva de Cecabank.

Proclamación Candidaturas SG y CE Cecabank

Proclamados los nombramientos de la Sección Sindical de Digi Spain Contact Center

Quedan nombradas la Secretaria General, Comisión Ejecutiva y Delegada LOLS de Digi Spain Contact Center.

Documento nombramientos Digi Spain Contact Center

Nombradas las nuevas delegadas LOLS de Transcom

Se hace efectivo el nombramiento de las tres delegadas LOLS de Transcom.

Documento nombramiento Delegadas LOLS Transcom

Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad

CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html

NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.

Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.

LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.

Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.

CCOO en Vitaly

Asamblea de Afiliación Servicios CCOO Madrid Westin Palace.