Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
en el Grupo Banco Popular
diciembre 2007
PopularMax
En síntesis, el planteamiento sindical es que toda modificación sustancial de las condiciones laborales ha de realizarse mediante acuerdo firmado con la representación de los trabajadores, donde deben contemplarse los siguientes elementos:
- Respeto a la jornada anual establecida en el Convenio Colectivo (máximo 1.700 horas), mediante el establecimiento de turnos.
- Aumento del empleo.
- Voluntariedad de incorporación y de salida en estas oficinas.
- Compensaciones económicas y en tiempo libre.
- Garantías de desarrollo de la carrera profesional.
- Además, en la medida en que la reorganización de oficinas y trabajadores comporte un incremento de la productividad, ésta debe repercutir adecuadamente a toda la plantilla del Grupo Banco Popular.
El beneficio de las cajas andaluzas aumenta un 24 % hasta septiembre.
Las cinco entidades, que crecieron 2 puntos más que la media nacional, sumaron un resultado de 691,33 millones.
Problemas de tráfico por una manifestación
Una concentración de trabajadores provocó en la mañana de ayer problemas de circulación en la céntrica avenida de Andalucía.
Bureau Veritas:Reunión Comisión paritaria 21-11
El miércoles 21 nos reunimos con representantes de la empresa con el fin de comenzar a negociar la subida del salario bruto para el año 2008, tal y como establece el art. 43 del Convenio Colectivo.
Un millar de trabajadores cortan la avenida de Andalucía en Málaga
Un millar de trabajadores de Unicaja cortan la Avenida de Andalucía en Málaga al grito de Braulio Medel dimisión y Equiparación salarial ya
La inflexibilidad de Unicaja logra reunir a los cuatro sindicatos en una jornada histórica
El pasado sábado fue una jornada histórica en Unicaja. Los delegados y afiliados de los cuatro sindicatos CC.OO., CSICA, SECAR y UGT, junto a cientos de trabajadores, participaron en una concentración frente a la Asamblea General de Unicaja.
Beneficios para todos (1)
Retribución variable - SVR. Desarrollo profesional - PDP. Relevo generacional.
Intervención de CCOO y CSICA
CCOO y CSICA trasladan a la Asamblea General de Unicaja la petición de equiparación salarial y hacen entrega de las 3200 firmas recogidas.
Los Consejeros de COMFIA-CCOO y CSICA harán entrega de más de 3.000 firmas en la Asamblea General de Unicaja del día 24
El próximo Sábado 24 de Noviembre, en la Asamblea General de Unicaja, los sindicatos mayoritarios COMFIA-CCOO y CSICA presentaran al Presidente de la Entidad, más de 3.000 firmas de trabajadores de la Caja, reivindicando su equiparación salarial con las principales cajas del sector.
Noticia en el Observador sobre la recogida de firmas y las concentraciones en apoyo a las 21 pagas.
La rebelión del 70% de la plantilla de Unicaja obliga a los directivos a replantearse su rechazo a abrir una mesa de negociación colectiva donde se estudien las reivindicaciones salariales de los trabajadores.
PLUS CONVENI 2007: HA DABONAR-SE AL DESEMBRE
No hi haurà horaris singulars a Caixa Madrid ni a la Caixa. A Caixa Ontinyent s'ha renovat l'acord de la Divisió d'Empreses i el departament Internacional.
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