Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en VitalyNOTÍCIES FRESQUES II
CCOO ha arrencat el compromís de la Direcció de pagar els incentius per la venda dimmobles del primer semestre en la propera nòmina del mes doctubre, que recordem ja serà la primera nòmina amb la capçalera BMN. Al mateix temps hem arrencat un compromís per tal de que el temps despera entre la venda i labonament de la comissió es redueixi notablement.
AEB: L'esfinx
01-09-11 La resposta negativa a la petició duna bestreta a compte, la qual et vam comunicar en la circular darrera, ens fa témer que la postura de lAEB no ha canviat en absolut. Si en la reunió pròxima es confirmés això, i com hem avançat en comunicats anteriors, haurem de plantejar mobilitzacions en suport dun Conveni que ens permeti mantenir el poder adquisitiu dels postres salaris.
AEB: la esfinge
El 31 de agosto, se realizó la reunión de la Mesa del Convenio prevista. En primer lugar, AEB contestó negativamente a la petición de información sobre salarios extraconvenio que se le había hecho por parte de los sindicatos, aduciendo que no es competencia de la mesa negociadora. Se trataron varios puntos que detallamos a continuación.
Empleats amb baix rendiment a Banc Sabadell
12-08-11 A continuació transcrivim la resposta del Director de RRHH, senyor Vela, a la nostra carta demanant explicacions sobre la campanya que han posat en marxa per a empleats definits per l'empresa com "baix rendiment".
La nostre primera reclamació: 19-07-11 Empleats amb baix rendiment a Banc Sabadell
Cambios de billetes ME a empleados/as
Como en estas fechas hay más operaciones de cambio de billetes, tenemos que advertir que, además de comunicaciones de algunos compañeros, también Relaciones Laborales nos confirma que aún no ha sido posible modificar la operativa. Hay que seguir guardando los resguardos y reclamando las diferencias hasta que la aplicación se modifique.
Acuerdo Colectivo No Discriminación en el ejercicio de la Función Sindical
El 9 de diciembre de 2015, se ha renovado el Acuerdo para el Desarrollo de la Función Sindical, que garantiza la no discriminación laboral de delegados y delegadas sindicales. Nos ratificamos en esta línea: Acuerdos para que se regulen las condiciones laborales de todas las personas que trabajamos en BBVA.
Ni siquiera el 2% - No es razonable anticipar lo que no se está dispuesto a conceder(Respuesta de la AEB)
En la reunión de hoy día 20, en sesión de mañana y tarde, la AEB ha mantenido su posición de bloqueo del Convenio de Banca.
NI SIQUIERA EL 2 %
No es razonable anticipar lo que no se está dispuesto a conceder (Respuesta de AEB). En la reunión de hoy día 20, en sesión de mañana y tarde, la AEB ha mantenido su posición de bloqueo del Convenio de Banca.
JORNADES DE PORTES OBERTES A CAIXA PENEDÈS Voluntàries i compensades
Davant la instauració de les jornades obertes per a la venda dimmobles que es realitza a Caixa Penedès els últims mesos, el Comitè Intercentres va adreçar carta a RRLL per exigir per escrit les compensacions que reben aquells companys que, de manera voluntària, assisteixen a les mateixes.
Nivells VIII amb salari inferior a nivell IX assimilat al Sabadell
14-07-11 Si ets tècnic nivell VIII, tens una antiguitat en lempresa dentre 18 i 23 anys i perceps un salari anual inferior del que rebries si fossis nivell IX assimilat, tanimem a enviar la carta adjunta i, si et sembla bé, ens comuniques que ho has fet.
CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2%
En la reunión de este 6 de Julio, como ya informábamos en la circular anterior, CCOO ha tratado el 1º de los ejes fundamentales de nuestra Plataforma de Convenio, esto es, Empleo, Formación y Responsabilidad Social Empresarial.
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