POR TU SALUD Y POR TUS DERECHOS: MOVILÍZATE

Concentración por despido frente de las oficinas de Arsys realizada el jueves día 10 DE MAYO a las 11:00



Te interesa Nº 1 - Comfia Andalucía

La Reforma que el sector necesita: valoración y propuestas de CCOO

España necesita reformas para salir de la crisis: una reforma fiscal que refuerce los principios de equidad y progresividad recaudatoria y redistribución de la riqueza y una reestructuración del sector financiero que, víctima de la  pésima gestión de sus dirigentes y OOGG   y de la nefasta supervisión del Banco de España que  en un ejercicio de grave ocultación, ha contribuido a agravar los problemas del sector, hasta el el punto de tener que intervenir una Entidad  sistémica, como Bankia y  BFA, además de otras de menor tamaño. LEER MÁS


CARTA DE IGNACIO FERNANDEZ TOXO AL PRESIDENTE DEL GOBIERNO

CCOO: La reforma del sector financiero que precisamos. Valoración y propuestas

España necesita reformas para salir de la crisis, algunas son  esenciales y otras no o en mucha menor medida. Las primeras son  dos, en primer lugar, una reforma fiscal que refuerce los principios  de equidad y progresividad recaudatoria y redistribución de la  riqueza a través del gasto, previstos en el art. 31 de la  Constitución Española; en segundo lugar, la necesaria  reestructuración de un sector financiero, víctima de una pésima  gestión durante los últimos años en un gran número de entidades  y una lamentable supervisión financiera.


El servicio de emergencias telefónicas 061 de Sevilla en huelga durante dos meses

COMFIA-CCOO y  la Federación de Servicios de UGT, denuncian los recortes ejecutados sobre  los trabajadores y trabajadoras del servicio de llamadas de emergencias del  061 en Sevilla, cuya gestión, vía administrativa, corresponde a la empresa  Arvato - Qualytel. La huelga se prolongará durante dos meses. Los Gestores  que atienden las llamadas de emergencias en el servicio 061 de Sevilla, han  convocado la protesta tras romper las negociaciones con Arvato- Qualytel,  empresa que tiene adjudicado este servicio desde el año 1999. 


1 de Mayo

Manifestaciones por el trabajo, la dignidad y los derechos

Para que no acaben con todo, participa en las manifestaciones que se celebrarán en todo el pais. Horario y lugares en Andalucía. 


EL DOMINGO TENEMOS QUE SALIR A LA CALLE DE NUEVO

Manifestación 29 Abril - Con la educación y la sanidad no se juega

Lo que suponen los recortes en educación, sanidad, derechos laborales y civiles: más paro, menos oportunidades, más riesgos para la salud, más poder para el empresario, menos democracia. Por todo esto el 29 de abril tenemos que volver a salir a la calle. LEER MÁS


El domingo tenemos que salir a la calle de nuevo

Manifestación 29 Abril - Con la educación y la sanidad no se juega

Lo que suponen los recortes en educación, sanidad, derechos laborales y civiles: más paro, menos oportunidades, más riesgos para la salud, más poder para el empresario, menos democracia. Por todo esto el 29 de abril tenemos que volver a salir a la calle. LEER MÁS


GACETA SINDICAL Nº 93 - 29 DE ABRIL - MANIFESTACIONES

Con la educación y la salud no se juega

CCOO hace un llamamiento a la ciudadanía para que participe en las manifestaciones convocadas el próximo 29 de abril en todo el país, por los sindicatos y la Plataforma en Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos,  contra el nuevo recorte de 10.000 millones de euros en sanidad y educación aprobado por el Gobierno.


Gaceta Sindical Nº 93 - 29 de abril - Manifestaciones contra los recortes sociales

Con la educación y la salud no se juega

CCOO hace un llamamiento a la ciudadanía para que participe en las manifestaciones convocadas el próximo 29 de abril en todo el país, por los sindicatos y la Plataforma en Defensa del Estado de Bienestar y los Servicios Públicos,  contra el nuevo recorte de 10.000 millones de euros en sanidad y educación aprobado por el Gobierno.


Gaceta Sindical Nº 92

La reforma laboral, un riesgo para la salud

La reforma laboral aprobada por el Gobierno del PP y las políticas neoliberales impuestas están suponiendo un deterioro de las condiciones de trabajo y del sistema de protección social, con consecuencias muy negativas para la salud de la población trabajadora y del conjunto de la sociedad.


Movilizaciones contra la Reforma Laboral

Imágenes del 29M

Imágenes tomadas durante las distintas movilizaciones del pasado 29 de marzo en toda Andalucía.


Manifestación 29M en Andalucía

Imágenes de una jornada en la que los trabajadores tomaron la calle en defensa de sus derechos. 


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.