Despidos en ATOS/ERE en ATOS… - ERE INFOSERVICIOS - SENTENCIAS DE ANTIGÜEDAD - MSCT y ATOS Worldline - Comité de Empresa Europeo (SEC) - ATOS, PREOCUPADOS POR TU SALUD

NO A LA CENSURA!!! - MSCT, ERE, ETC. - RESPETO AL CONVENIO COLECTIVO - COMISIÓN DE NÓMINAS - Atos Worldline ya tiene sección sindical de CCOO

Cuatro puntos respecto a la propuesta del título de la jornada:

1. La RSE y la ideología.
2. Indicadores: opción práctica para pasar del discurso ideológico a la acción real.
3. ¿Grupos de interés o grupos que me interesan?
4. Dos peticiones: una política decidida en RSE (contra las líneas rojas); y la necesidad de una señal positiva en las grandes empresas.  

Resumen de la intervención de Comfía-CCOO  en acto de presentación en Andalucía del Anuario de RSE de la Revista Corresponsables. Sevilla, 11-3-2014. Respuestas a las preguntas del moderador en la mesa sobre iniciativas. Incluye el cuento 'La inversión Socialmente Responsable y el cuento de los Tres cerditos'

CCOO ha presentado su propuesta de reforma fiscal con la que pretende garantizar la protección social y los servicios públicos, abaratar los bienes y servicios básicos a las familias y asegurar la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social, entre otros objetivos. En palabras del secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, "es una apuesta por un sistema progresivo en la recaudación, que paguen más quienes más tienen, y distributivo en el gasto, que atienda a quien más lo necesite".

S'ha publicat el llibre 2014, amb els establiments concertats per a l'adquisició d'articles amb descompte per a treballadores i treballadors de BBVA a la província de Barcelona pertanyents al Economat Laboral de Banca .

Revista de la Secretaría de la Mujer e Igualdad de Comisiones Obreras. Núm 49.

La estafa del MSCT - Beneficios Sociales: más impuestos, menos salario - Vuelven los despidos - Sanciones de la Inspección de Trabajo - Trienio - Bluekiwi

AMPLIACIÓN PERIODO REDUCCIÓN JORNADA POR CUIDADO DE MENOR -MSCT: UN AÑO DESPUÉS - ZERO EMAIL Y BLUEKIWI - SEC DATOS ECONOMICOS - ABSORCIÓN ANTIGÜEDAD - “WELL BEING AT WORK”