Firmado acuerdo sindical Banco Gallego

El lunes, 17 de octubre, la Representación Sindical del Banco Gallego (CCOO y UGT) y los representantes del Banco, llegaron a un acuerdo sobre la oferta de Prejubilaciones. Los términos del mismo, se resumen en los siguientes puntos:

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Las Cosas Claras

Desde Comfia-CCOO planteamos un breve resumen de nuestra actuación en las diferentes sesiones de Organos de Gobierno donde Comfia-CCOO tenía representación,

Las Cosas Claras

Desde Comfia-CCOO planteamos un breve resumen de nuestra actuación en las diferentes sesiones de Organos de Gobierno donde Comfia-CCOO tenía representación,

Los trabajadores de Heweltt Packard protestan en el SIMO contra los despidos indiscriminados

Ante la negativa de HP a firmar un plan de empleo, los trabajadores se manifestan en el SIMO. Mientras, HP sigue obteniendo grandes beneficios que pretende aumentar mediante despidos indiscriminados e improcedente de excelentes profesionales.
El pasado 2010 HP realizó más de 100 despidos en las diferentes empresas del grupo en España. Las previsiones a nivel Europeo son de más de 5.000 despidos para 2011.

Preacuerdo ERE Banco Gallego

El 6 de octubre, CCOO llegó a un preacuerdo con el Banco en relación al Expediente de Regulación de Empleo que la empresa presentará próximamente ante la Dirección General de Trabajo. Se ha conseguido que queden incorporados en el acuerdo los compañeros despedidos por causas objetivas el pasado 11 de Julio en igualdad de condiciones que el resto de empleados prejubilables, además el Banco se ha comprometido a iniciar de inmediato negociaciones para el cierre de los sábados en Banco Gallego.

Crónica de un Proceso Fallido

Crónica de un Proceso Fallido

FINALIZADO EL PROCESO DEL EXPEDIENTE DE REGULACION DE EMPLEO EN CITIBANK ESPAÑA

El pasado 30/09/11 se ha dado por cerrado el ERE por el que el banco pretendía eliminar 200 puestos de trabajo. Al final, el número de trabajadores que se han acogido de forma voluntaria al expediente asciende a 133. Donde el 50% corresponde a prejubilaciones y el resto a bajas incentivadas.

Hay que derribar el muro

05-10-11 Se nos dice que en el último convenio recuperamos poder adquisitivo, y sin embargo, les falla intencionadamente la memoria, porque dicha recuperación está muy lejos de equipararse a los grandes y continuos beneficios de las empresas del sector, conseguidos con el buen hacer de los trabajadores, a lo largo de muchos años.

Noticias negociación Convenio Colectivo Banca (XXII CCB)

9º comunicado: La intransigencia de la banca 8º comunicado:AEB: La esfinge 7º comunicado:Ni siquiera el 2%  6º comunicado: CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2% 5º comunicado: Indignados! Ante la respuesta de AEB   4º comunicado:Bancos: Hay dinero para Directivos, no para las plantillas 3º comunicado: Reunión de la mesa del XXII Convenio Colectivo de Banca .2º comunicado: - Se constituye la mesa del XXII convenio colectivo banca. 1º comunicado: Propuestas para el XXII convenio colectivo de banca. 
  

Hay que derribar el muro

En el día de ayer se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa, en la que sobre todo se ha tratado el tema de las garantías de empleo, sin llegar a nada concreto. Igualmente CCOO hizo una propuesta sobre garantías sindicales, bajo el principio de no discriminación.