Noticias - CCOO en Vitaly

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 26 de Junio

1.113 EMPLEADOS DE CEISS SE SUMAN AL ERE Y SÓLO QUEDAN 117 'BAJAS' PENDIENTES
EL BANCO MALO, DEJANDO A LOS LOBOS EL CUIDADO DEL REBAÑO
CASI LA MITAD DEL DINERO DE LOS RESCATES BANCARIOS YA SE HA PERDIDO PARA SIEMPRE
LIBERBANK HACE EL PRIMER ERE 'GRATIS TOTAL' DE LA BANCA ESPAÑOLA
MERKEL CALIFICA DE 'EJEMPLAR' LAS REFORMAS ESPAÑOLAS Y AGRADECE A RAJOY LOS ESFUERZOS
´SE COMPRAN LOS TRAJES CON MI DINERO´
UN EURODIPUTADO, "CAZADO" FICHANDO SOLO PARA COBRAR LAS DIETAS, AGREDE AL PERIODISTA
LA BAJADA DE PRECIOS DE SAREB DA LA PUNTILLA A LOS PARTICULARES QUE QUIEREN VENDER SU VIVIENDA

CAJA3. RAJOY.

Rajoy parece caerse del guindo.

El presidente acaba de caer en la cuenta (según sus propias declaraciones) de que, nuestro problema, el problema de verdad de España, no es el gasto público (donde nuestro país se encuentra entre los países con menor gasto público de la Unión Europea) sino la terrible caída sufrida en los ingresos desde que se iniciara la crisis.

DOSSIER PRENSA 26/06/2013 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias sobre economía y sector financiero 25 de Junio

LAS CAJAS DE AHORROS GANAN 773 MILLONES DE EUROS EN EL PRIMER TRIMESTRE
LA JUNTA TOMARÁ CEISS PARA CONVERTIRLO EN FUNDACIÓN TRAS LA 'FUGA' DE SUS CONSEJEROS
EL DESPLOME DE LAS BURBUJAS DE ACTIVOS ACELERA EL COLAPSO DEL SISTEMA FINANCIERO
EL MARIDO DE COSPEDAL COBRA TODOS LOS MESES DE LIBERBANK 7.000 EUROS POR NO HACER NADA
BANKIA PIDE HOY A SU JUNTA QUE APRUEBE EL CAMBIO DE AUDITOR Y LA REDUCCIÓN DEL NÚMERO DE CONSEJEROS
ACCIONISTAS DE BANKIA PEDIRÁN CUENTAS A BANCO DE ESPAÑA, ECONOMÍA Y CNMV
GUINDOS RECUERDA QUE HAY CINCO AÑOS PARA VENDER CATALUNYA BANC Y NCG BANCO
CAJA ESPAÑA-DUERO COMIENZA EL CIERRE DE SUCURSALES A LA ESPERA DE SU FUSIÓN CON UNICAJA

DOSSIER PRENSA 25/06/2013 Comfia CCOO Unicaja

Boletín de Presna Internacional. Secretaria Interncional CCOO

Durante los meses de julio y agosto no se editará el boletín, volveremos en septiembre. FELIZ VERANO A TODOS/AS

DOSSIER PRENSA 24/06/2013 Comfia CCOO Unicaja

CAJA3. CAJAS DE AHORRO.

Liquidación y cierre.

Con la aprobación del Proyecto de Ley de Cajas y Fundaciones Bancarias se da el tiro final a la existencia centenaria de las Cajas de Ahorro.

CAJA3. PENSIONES.

Entrevista Vicenç Navarro y Juan Torres: Lo que debes saber para que no te roben la pensión.

La crisis económica, el paro, las prejubilaciones y el aumento de la esperanza de vida hacen que nos planteemos si habrá pensión de jubilación para todos.

CAJA3. A LOS VOTANTES DEL PP

Carta abierta al 24,5% de los españoles que aún sigue apoyando al PP con posdata para el resto.

Está Vd. entre los 8.112.582 de personas que, según una encuesta de Metroscopia, votarían de nuevo al PP allá donde se les convoque.

DOSSIER PRENSA 21/06/2013 Comfia CCOO Unicaja

Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad

CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.

Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación.

Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html

LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.

Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.

CCOO en Vitaly

DOSSIER PRENSA 27/06/2013 Comfia CCOO Unicaja