Carta del Consejero Laboral
" No quisiera dar una sensación negativa del actual estado de cosas. La mayoría de ellas se pueden resolver simplemente con un cambio de talante, por que no cuestan dinero. Simplemente se trata de gestionar con eficacia "
EL NIVELL XIII.
Lactual conveni collectiu va transformar les categories en nivells professionals, agrupant algunes categories en un sol nivell i creant nivells nous sense correspondència amb cap categoria. És el cas del nou Nivell XIII, amb un salari precari per sota de lanterior Auxiliar C.
Financieras: Acuerdo con fondo
El articulo de permisos por estudios está muy alejado de nuestras demandas. Mientras que las empresas deniegan esta ayuda argumentando que las materias no son de aplicación en el sector, para nosotros es una cláusula de mucho interés social
CCOO ha firmado el II Convenio Colectivo Estatal de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales
Se ha firmado el II Convenio Colectivo Estatal de despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales, con vigencia desde el año 2004 al 2007, que regula las condiciones laborales de más de 20.000 trabajadores que prestan sus servicios en unas 3.000 empresas del sector. El Convenio ha sido firmado en Barcelona por la patronal Federación de Asociaciones Profesionales de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales (FEAPTTAF) y los sindicatos Fes-UGT y COMFIA- CCOO.
La Comisión de Vigilancia no puede condicionar los servicios a que está obligada al pago de cuota
En el comunicado 4/2005 de 29 de abril, los responsables de la Comisión de Vigilancia y Seguimiento del Convenio Colectivo, manifiestan que el incumplimiento del pago de la cuota anual, supondría la imposibilidad de acceder a los mínimos servicios que presta a los empleados/as del Registro, entre otras materias, lo relacionado con el reconocimiento de la categoría profesional o los exámenes de promoción.
Comisiones Obreras protesta ante el Consejo de Administración
La Sección Sindical de CCOO presenta un memorando reivindicativo y de denuncia a los miembros del Consejo de Administración.
¡Ya está bien de intimidaciones a la plantilla!
El Jefe de Zona de Mataró-Urbanas ha vuelto a hacer de las suyas. No contento con el comentario, más que desafortunado, sobre la idoneidad de contratar mujeres porque éstas se quedan embarazadas y cogen la baja, ahora, en una reunión de delegados y delegadas se descuelga con otro comentario digno de un juzgado de guardia.
La Sección Sindical de Comisiones Obreras solicita entrevista con el Presidente de la Entidad
Para tratar de una serie de temas relacionados con aspectos sociales y laborales de los empleados del grupo de Caja Layetana,
¿Prolongas tu Jornada? ¿Trabajas más de lo que te pagan?
Compruébalo con esta pequeña calculadora de exceso de jornada. Con ella también averiguarás, si tus horas extras son no remuneradas, hasta qué día del año trabajas gratis.
La Chincheta - Boletín de la Sección Sindical de Transiciel
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Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly





