Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Salamanca
Tras varios meses de negociación el 9/07/07 se ha firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Salamanca, estando pendiente su publicación, la cual se realizara aproximadamente en unos 20 días.
Firma del Precuerdo de las Empresas de Mediacion de Seguros
El 12 de julio las Federaciones sindicales de comfia-CC.OO., Fes-UGT y Fasga, firmaron un Preacuerdo con la patronal Aemes, para el Convenio Estatal para las Empresas de Mediación en Seguros Privados 2.007-2.008,
LOS NUEVOS SON EMPLEADOS DE PLENO DERECHO
A juicio de CC.OO. estas personas han suscrito un contrato indefinido, por lo que sus condiciones de trabajo y beneficios sociales sólo pueden tener un tratamiento: como el de cualquier otro empleado. Lo que no puede ocurrir es que la Caja realice una lectura unilateral, restrictiva y tropiece desde el primer momento con un colectivo que llega a esta empresa cargado de ilusiones.
LA PATRONAL SE PIDE TIEMPO MUERTO...
En lugar de plantear una contraoferta seria y estructurada, o exponer de una vez cual es el dibujo del Convenio por el que las Cajas apuestan, la Patronal ha pedido un periodo de reflexión para analizar las posibilidades de avanzar.
Convenio Colectivo 2007 (9)
Resumen de la decepcionante reunión del 12 de julio de la mesa negociadora del Convenio.
La Patronal se pide tiempo muerto
En la sesión de hoy, 12 de Julio, la patronal ACARL debía dar respuesta a la propuesta conjunta que realizamos los sindicatos CCOO, UGT y CSICA en la última reunión. Tras la sesión, no podemos calificar más que como decepcionante la reflexión realizada por ACARL, la falta de capacidad para avanzar en las materias y, sobre todo, la conclusión final.
Acuerdo interno sobre condiciones de trabajo de la Caja de Ahorros de Murcia
Con motivo de la entrada en vigor del Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorros para los años 2003 a 2006, parece oportuno el abordar por parte de la Caja y los Representantes de los Trabajadores la tarea de adaptar, refundir, publicar y en lo posible mejorar, los acuerdos que son de interés general para todos los empleados de la Caja.
Ahorro: La patronal se pide tiempo muerto...
En la sesión de hoy, 12 de Julio, la patronal ACARL debía dar respuesta a la propuesta conjunta que realizamos los sindicatos CCOO, UGT y CSICA en la última reunión. Tras la sesión, no podemos calificar más que como decepcionante la reflexión realizada por ACARL, la falta de capacidad para avanzar en las materias y, sobre todo, la conclusión final.
Negociación Colectiva de Servicios de Prevención
La posición de las dos organizaciones sindicales mayoritarias no es totalmente contraria a estudiar nuevos redactados, siempre que contribuyan a facilitar la negociación y mantengan íntegros los derechos laborales y salariales de la plataforma sindical.
XXI Convenio Colectivo de Banca
Se ha firmado el texto articulado del XXI Convenio de Banca que se ha remitido al Ministerio de Trabajo para su validación y posterior publicación en el BOE.
El síndrome del trabajador quemado
Las causas de la enfermedad son la mala organización empresarial y una inadecuada predisposición del empleado
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