Los Niveles retributivos de referencia para cada Función
En el nuevo organigrama de Banca Comercial son competencia de Recursos Humanos. Es la respuesta que han recibido compañeros y compañeras cuando se les ha propuesto o comunicado el cambio de Función para la adecuación al nuevo modelo
Revisión salarial 2007 y negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya
La Comisión Paritaria del Convenio de Oficinas y Despachos en la reunión del pasado 28 de marzo acordó la Tabla Salarial definitiva del año 2007. También aprovechamos para comunicaros que hemos empezado la negociación de la renovación del Convenio.
Ver tablas salariales 2007 Oficinas y Despachos de Catalunya PDF Català
Veure comunicat revisió salarial 2007 Oficines i Despatxos de Catalunya PDF Català
MGS no respeta el acuerdo firmado de flexibilidad horaria para toda la plantilla
COMFIA-CCOO se manifiesta diariamente ante la empresa para reivindicar la aplicación de los derechos para todos.
Becas para enseñanza especial curso 2007/2008
Conforme a lo establecido en el acuerdo suscrito entre Banesto y los Sindicatos sobre Beneficios Sociales, se ha iniciado el plazo para solicitar la Prestación Asistencial para estudios del curso 2007/2008. Para ello hay que reunir los siguientes requisitos:
Tablas salariales 2008
Por fin patronal y sindicatos hemos logrado acordar las tablas salariales que estarán vigentes en Oficinas y Despachos de la provincia de Pontevedra para el año 2008.
El acuerdo obtenido aplaza para el mes de octubre la negociacion del resto del convenio, pero las nuevas tablas entran en vigor ya, y se aplicarán retrotrayendo sus efectos desde el 01 de enero.
Pincha aqui para ver las tablas salariales Oficinas y Despachos 2008 (provincia Pontevedra)
Asumamos nuestras responsabilidades.
A finales del pasado año la Dirección de Caixa Sabadell tomó dos decisiones que estan teniendo un efecto demoledor en la estructura, organización y calidad de servicio en la red comercial de la Entidad
Registros de la Propiedad: La respuesta está en el viento
Se vislumbra lo que parece ser la verdadera intención de la patronal: el mantener vigente un convenio colectivo de 1992
EL COSTE DE UN ACUERDO SINDICAL
Cuarto de paga: El Consejo Rector también da la espalda a los trabajadores
Todos nos hacemos la misma pregunta desde que se aprobó en el Convenio Colectivo el incremento de la percepción de un Cuarto de Paga de Beneficios: ¿cuándo será aprobada por el Consejo Rector y se nos abonará?.
Firma de un acuerdo de COnvenio en Reale
El preacuerdo ha sido suscrito por CC.OO con un 41,86% de representatividad y por UGT con un 32,56%; y supone un avance importante en el proceso de negociación del nuevo Convenio que tendrá una vigencia de cuatro años.
BSIS BanSabadell Information Systems, S.A.
28 03 08 Debido a los diferentes rumores que se van produciendo sobre BSIS y también a la falta de información al respecto, hemos hablado con la dirección de esta empresa para aclarar diferentes puntos. (PDF:Cat)
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly








