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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Vacaciones 2008 en el Grupo Banco Sabadell
05-11-2008 Ningún empleado ha de dejar de hacer sus vacaciones, por eso, si a pesar de todo, tenéis algún problema para liquidarlas u os ponen algún impedimento, no dudéis en poneros en contacto con nosotros. (PDF:Cast) (PDF:Gal)
CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo
El SEC, a través del CIC (conglomerado de pequeños sindicatos), solicitó la nulidad del Convenio Colectivo 2007-2010, por entender que su representación le daba derecho a estar presente en la Mesa Negociadora, sin importarle ni el contenido ni el poner en riesgo los incrementos salariales, la cláusula de garantía, la fiesta de 3 tardes de jueves, el día de permiso, las ayudas de formación, así como el resto de mejoras conseguidas.
Boletín de CCOO Noviembre 2008
Ante cualquier proceso de fusión
En relación a cualquier proceso de fusión que pueda abrirse en un futuro, COMFIA CCOO Andalucía se reafirma en la exigencia de garantías laborales -Acuerdo Laboral como condición suspensiva-, económicas -Proyecto de viabilidad- y sociales -Código de Conducta-.
ESCASOS TRASLADOS... GRACIAS A LAS VACACIONES
Haciendo una estimación anual de la producción total de CO2 que realizamos los/as empleados/as de Sucursales de esta D.T., corresponderían para este trimestre a 358,29 toneladas de C02/año, con un equivalente al consumo de energía de 82 viviendas/año, 21,33 toneladas/año menos que el 2 tr, lo que consideramos un buen principio para seguir mejorando.
CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo.
CCOO vamos a dar los pasos necesarios para que el Convenio se siga aplicando con normalidad y evitar cualquier perjuicio a las plantillas.
CCOO UGT CGT unidad de acción contra el endurecimiento de la política laboral en Banesto.
EL PALO COMO ÚNICO ARGUMENTO, NO
Al amparo de la crisis económica, Banesto está aplicando una nueva vuelta de tuerca en la política laboral. Como es costumbre en la entidad, cuando las cosas se ponen mal la responsabilidad es siempre de los mismos, de los que se limitan a cumplir con su trabajo de un modo honesto y profesional.
PONER EN MARCHA EL VENTILADOR DE LA PORQUERÍA NO SIEMPRE FUNCIONA
La Sección Sindical de CCOO de Caixa Sabadell quiere hacer una puntualización a la sentencia que se publicó el martes a través de un informativo.
CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo
CIC solicitó la nulidad del Convenio Colectivo 2007-2010 por entender que su representación, dispersa entre los 10 sindicatos que enumeramos más abajo, le daba derecho a estar presente en la Mesa Negociadora, sin importarle ni el contenido ni poner en riesgo los incrementos salariales, la cláusula de garantía, la libranza de 3 tardes de jueves, el día de permiso, así como el resto de mejoras conseguidas.
LA CARCOMA Nº 104 - Contención de gastos y condiciones de trabajo
La crisis económica empeora las condiciones de trabajo de oficinas y departamentos.
CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo
CIC solicitó la nulidad del Convenio Colectivo 2007-2010 por entender que su representación, dispersa entre los 10 sindicatos que enumeramos más abajo, le daba derecho a estar presente en la Mesa Negociadora.
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