Boletín Convenio de Ahorro

CCOO Moviliza a sus Delegados y Delegadas


Por un convenio de ahorro sin recortes: CCOO moviliza a sus delegados y delegadas

Concentración Convenio Ahorro

Como ya anunciamos la pasada semana, CCOO mantenemos las movilizaciones como respuesta a las pretensiones de ACARL (patronal del sector de Cajas de Ahorro) de vaciar de derechos el Convenio.



Por fin se ha publicado el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid

Después de mucho esperar ya se ha publicado en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid el Convenio Colectivo del Sector de Oficinas y Despachos con la consiguiente revisión salarial.


Negociación colectiva SUPERMERCADOS CATALUNYA

Las negociaciones siguen paradas

La patronal del sector nos comunicó su decisión de suspender las negociaciones del convenio marco de supermercados de Catalunya hasta que no se solventara el problema del registro de los convenios provinciales de supermercados de Girona y Lleida.


Nueva concentración en Madrid, 11 de noviembre, a las 11,30 horas frente a la sede de CECA (Alcalá, 27)

Continúan las movilizaciones por un convenio sin recortes en el sector de Ahorro

Mañana miércoles, 11 de noviembre, a las 11,30 horas, delegados de CCOO se concentrarán frente a la sede de la CECA (Alcalá, 27) para protestar nuevamente contra la posición de la patronal que hace imposible un acuerdo en el convenio del sector de Ahorro.


ASAMBLEA CONVENIO COLECTIVIDADES

La federación de Servicios de CCOO de Aragón ha convocado una asamblea  para informar sobre el contenido del primer convenio estatal que regula todo el sector de Colectividades. La asamblea se celebrara el día 12 de noviembre a las 17:30 horas en el salón de actos de CCOO de Aragón, Pº constitución, 12, Zaragoza.


Negociación convenio Contact-center: Provocación tras provocación

Flexibilidad laboral contact center

En la última reunión de convenio, que ha tenido lugar el 3 de noviembre, la patronal ha traído a la mesa una provocación tras otra. En primer lugar nos contestan a nuestro requerimiento de que haya un mínimo porcentaje de jornadas completas con una propuesta de bandas horarias y nuevo turno:


Nueva reunión del convenio colectivo de ECA-ICA. Recta final de la negociación

empresas ingenierias

Tras las mejoras conseguidas en esta semana la representación de CCOO en la mesa negociadora considera que se ha 
llegado a un punto en el que podemos firmar un acta de acuerdo para el convenio colectivo. 
Entre las mejoras de última hora están: 
- 100% en bajas por accidente de trabajo desde el primer día. 
- Precio del km revisable para quienes no pueden optar a un vehículo de empresa.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos

El KiosCCOO nº116 - Octubre de 2015

CONCENTRACIÓN EN LA PUERTA DE SIEMENS CONTRA EL CONVENIO DE ATOS IT - El pasado 26 de octubre tuvo lugar en la puerta de Siemens en Tres Cantos (donde Atos IT tiene ubicado su centro de trabajo) una concentración de repulsa al Convenio firmado por la RLT de Atos IT...SE PARALIZAN LOS PAGOS - Como le sucede al mal alumno que estudia desbocado cuando se aproximan las fechas de los exámenes, en Atos se acerca el final del año y surgen las prisas por dar buenos resultados. Atos Iberia para dárselos al grupo y evitar que le ?regañen?... /  BASTA DE PERDER EL TIEMPO - Como hemos informado anteriormente, tras 6 largos años de negociación del Convenio Colectivo Estatal de Consultoría, nos encontramos encima de la mesa con una propuesta que suponía un abaratamiento de costes... /  

ZEN - 

El próximo día 18 de Noviembre se celebrará la vista por la demanda interpuesta contra Atos por incumplimiento (que extraño) de lo acordado en el acta de avenencia que se firmó con los tres sindicatos...7 DE NOVIEMBRE: MARCHA ESTATAL CONTRA LAS VIOLENCIAS MACHISTAS -  CCOO apoya y se une a la Marcha estatal contra las violencias machistas convocada por el movimiento feminista para el próximo 7 NOVIEMBRE. Manifestamos nuestro contundente rechazo  contra todo tipo de violencia contra las mujeres...ELECCIONES AL COMITÉ DE EMPRESA DE ATOS SPAIN (Madrid) - Os informamos que el próximo día 13 de Noviembre tendrá lugar una reunión para la constitución de la Mesa Electoral para las elecciones del Comité de Empresa de Atos Spain... /  ¿¿¿WBW??? PARKING PARA BICIS YA - Nuevamente Atos Spain nos anima a practicar deporte en la semana de WbW. La nueva iniciativa de Atos nos invita a inscribirnos en una web y competir en bici con nuestros compañeros. Eso si, siempre y cuando lo hagas en tu tiempo libre, y por tu cuenta y riesgo...

Puedes leer la revista en PDF aquí


Negociación colectiva

SEGUIRÁN LAS MOVILIZACIONES

Tras las movilizaciones del día 16 octubre, hoy la patronal de ahorro sigue manteniendo como elementos fundamentales a negociar: horario, movilidad, carreras y trienios. También nos han pedido tiempo para incorporar algunos de nuestros planteamientos y valorar retirar ciertas cuestiones de su plataforma, sin detallarnos cuales.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Convenio de Ahorro: seguirán las movilizaciones.

Tras las movilizaciones del día 16 octubre, hoy la patronal de ahorro sigue manteniendo como elementos fundamentales a negociar: horario, movilidad, carreras y trienios. También nos han pedido tiempo para incorporar algunos de nuestros planteamientos y valorar retirar ciertas cuestiones de su plataforma, sin detallarnos cuales.


Convenio de Ahorro: Seguirán las movilizaciones

convenio de ahorro sin recortes

Tras las movilizaciones del día 16 octubre, hoy la patronal de ahorro sigue manteniendo como elementos fundamentales a negociar: horario, movilidad, carreras y trienios. También nos han pedido tiempo para incorporar algunos de nuestros planteamientos y valorar retirar ciertas cuestiones de su plataforma, sin detallarnos cuales.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.