No aceptamos las propuestas de la patronal, desde CC.OO defendemos nuestra plataforma reivindicativa
Primero de Mayo
El 27 Acarl no mueve casi nada. Así que el 28 hemos vuelto a movilizarnos
¡POR UN CONVENIO! Justo, sin recortes y en defensa del empleo
El 27 Acarl no mueve casi nada. Así que el 28 hemos vuelto a movilizarnos.
CCOO, CSICA y UGT, hemos aprovechado en esta ocasión la Junta de Accionistas de CaixaBank para manifestarnos por un Convenio.
Concentración para o desbloqueo do Convenio Contact Center: 4 de maio,12 hrs. Obelisco (A Coruña)
Non hai avances e cada reunión de mesa parécenos unha perda de tempo. Mentres os traballadores e traballadoras do sector imos perdendo salario a patronal vai aumentando os seus beneficios á nosa costa . Desde CCOO esiximos que a patronal dea un paso adiante e que empece a tomar en consideración xa as propostas que desde CCOO viñemos expoñendo. Pero como a patronal non o entende, fórzanos a mobilizarnos.
CCOO se moviliza ante la Junta de Accionistas de Caixabank en defensa del Convenio de las cajas de ahorro
CCOO se moviliza ante la Junta de Accionistas de Caixabank en defensa del Convenio de las cajas de ahorro
Oficinas y despachos, ¿hacia dónde?
Oficinas y despachos, ¿hacia dónde?
Después de la prórroga de un año acordada por el convenio, y la subida salarial del 0,8% con que cerramos el 2015, hemos iniciado las negociaciones del convenio de Cataluña con una perspectiva más compleja que nunca.
Comunicado 4: Negociación del Convenio de E. Aseguradoras, Reaseguros y Mutuas
Los días 8, 14 y 21 de abril se han celebrado reuniones de Grupos de Trabajo del convenio de Seguros y Mutuas, donde las partes hemos ido concretando y debatiendo sobre los distintos bloques de materias planteadas en las plataformas.
Negociación Contact Center: Si nos pisan, nos concentramos. Acción/Reacción
En la última reunión de la mesa de convenio, celebrada el 20 de abril, desde CCOO hemos hecho entrega a la patronal de más de 10.000 firmas de los trabajadores y trabajadoras del sector pidiendo el desbloqueo del mismo. Con esto las plantillas le hemos dicho alto y claro que deben cambiar la actitud y hacernos caso.
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly











