ARTE. I Convenio Colectivo DE GRANDES CADENAS COMERCIALES DEL SECTOR DE COMERCIO TEXTIL Y DEL CALZADO (2026-2028)

Un convenio que transforma nuestro tiempo de trabajo


UN CONVENI HISTÒRIC QUE HOMOLOGA I DONA GARANTIES

CCOO Serveis signa el Conveni del comerç tèxtil amb millores substancials en jornada, conciliació i retribucions

Després de tres anys de treball i negociació, CCOO Serveis aconsegueix un acord que millorarà significativament les condicions de treball en el sector.


COMUNICADO Nº 15. MESA NEGOCIACIÓN DE CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN

CCOO valora el movimiento patronal, pero advierte: la garantía salarial sigue siendo insuficiente

Avances producidos en la mesa de negociación del convenio colectivo, celebrada el 25 de mayo, donde las patronales ASPA-ANEPA-ASPREN han presentado una nueva propuesta salarial tras las exigencias planteadas por CCOO en la última reunión.


La negociación del convenio de Prodelivery sigue bloqueada por las pretensiones recortistas de la patronal

El pasado 20 de mayo se ha celebró una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo de Prodelivery


Negociación del Convenio de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid

Tras las reuniones de la mesa negociadora celebradas los pasados 15 de abril y 13 de mayo, el proceso para alcanzar un nuevo acuerdo para el sector de hostelería en la Comunidad de Madrid continúa su curso, aunque no al ritmo deseado por la parte social.


Acuerdo en PEPCO modificación de condiciones de trabajo

Tras cuatro reuniones de negociación, hoy día 19 de mayo, CCOO hemos alcanzado un acuerdo con la dirección de DEALZ/PEPCO


III Reunión convenio colectivo de Entidades Financieras de Crédito: Avances parciales, pero sin acuerdo global

Se ha celebrado una nueva reunión de negociación del Convenio Colectivo entre la patronal del sector y la representación sindical


Convenio comercio textil, y ahora... incertidumbre


CCOO exige a las patronales mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras de la hostelería, un sector que bate récord año tras año

La rentabilidad del sector no deja de aumentar, pero ni el empleo ni los salarios crecen al mismo ritmo


COMUNICADO 27 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR - CCOO FIRMA EL CONVENIO COLECTIVO DE SEGUROS Y MUTUAS 2025-2028

Hoy ha tenido lugar el acto de firma del Convenio colectivo de Seguros y Mutuas. Desde CCOO, con el 53% de representación en Mesa, hemos conseguido nuestros principales objetivos, con un convenio de avances y sin retrocesos de ningún tipo.


COMUNICADO 26 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR - EL 5 DE MAYO SE FIRMARÁ EL CONVENIO

La Mesa negociadora, reunida el lunes 27.04.2026, ha alcanzado acuerdo sobre el texto del convenio, llevando al mismo el preacuerdo alcanzado el 17/02 por CCOO -53% de la representación sindical-, tras 12 meses de negociación y movilizaciones. CCOO hemos conseguido nuestro objetivo de cerrar la redacción del texto lo antes posible, desde el rigor, el trabajo y las garantías de cumplimiento, para acelerar su entrada en vigor y la aplicación de los atrasos de 2025 -3,5%-.


Firma Convenio Colectivo de comercio en general de Asturias

Se ha formalizado la firma del nuevo Convenio Colectivo de Convenio de Comercio en General de Asturias, con una vigencia de 4 años (2026–2029), que beneficia a las 12.000 personas que trabajan en este sector


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.