Compañero aparcado en lo más profundo de la oficina

Entre nosotros pulula un tipo de compañero perteneciente a una especie desprotegida y en peligro de extinción: EL CAJERO del BBVA. Es un empleado depreciado y aparcado en lo más profundo de la Oficina - para que nadie lo vea -, y que después de haber dado su vida al Banco, no ha podido o no ha “sabido” situarse entre el grupo de los “elegidos”: los vendedores.

Banesto condenado a pagar 48.080,98 €

El Magistrado-Juez del Juzgado de lo Social nº 2 de Zaragoza ha dictado sentencia en la que declara que los hechos reflejados en el Acta de Infracción del Inspector de Trabajo, de fecha 4 de Diciembre de 2003, "constituyen actos del empresario contrarios a la consideración debida a la dignidad de los trabajadores". La mencionada Infracción está tipificada como muy grave y la sanción resultante se aprecia en su grado máximo.

assetjament moral

La resposta jurídic legal davant l'assetjament moral en el treball "mobbing".

Mobbing

17 03 2004 Denúncia al banc per mobbing. (PDF:Cat. / Cast.)

Assetjament psicològic a la feina

En l'empresa en que treballo (Telemarquèting) em volen acomiadar, però signant la baixa voluntària. M'han canviat de lloc de treball (sense atribucions ni ordinador). El meu treball no té contingut (abans era responsable d'un àrea).M'han canviat l'horari, el lloc de treball. Els superiors m'insulten i m'acorralen. M'han donat baixa per ansietat.

Reportatge sobre l'Assetjament Psicològic - Mobbing

Video de 17 minuts produït per Comfia CC OO i realitzat per Jessica Fernández Pinto i Irene Viladrich Pinyol.

Política Disciplinaria: ¿Qué he hecho yo para merecer esto?

Últimamente, vemos como equipos de Auditoria del SCH, puesto que Banesto no los tiene, están realizando, de forma sistemática y masiva, visitas a las Oficinas de nuestro Banco, en busca de anomalías previamente detectadas por medios informáticos.

El Mobbing en el Sector Financer

Factors de risc psicosocial en el sector financer Mobbing, estrès i burn-out.

LA RESPUESTA JURÍDICO LEGAL ANTE EL ACOSO MORAL EN EL TRABAJO O "MOBBING"

Por Manuel Velázquez Inspector de Trabajo y Seguridad Social MIembro de la Unión Progresista de Inspectores de Trabajo (UPIT)

Quan treballar pot esdevenir un infern

Conegut en anglès com a "mobbing" l’assetjament moral en el treball és un fenomen antic i es defineix com a "qualsevol manifestació d’una conducta abusiva i, especialment, els comportaments, paraules, gestos i escrits que puguin atemptar contra la personalitat, dignitat o integritat física o psíquica de la persona, o que puguin posar en perill la seva ocupació o degradar el clima de treball".