Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Informe demoledor de Funcas sobre la crisis.
Las cajas prevén que la economía caiga un 3% en 2009 y la tasa de paro alcance el 17,2%
HÁGASE LA LUZ-MARZO 2009
SUMARIO
Editorial: Réquiem por el complemento Ad Personam
Salud Laboral: Usuarios de Pantallas: la inspección de Trabajo nos da la razón
Jornada y horarios: Ojo a la patronal
Opinión: Recibido en Barcelona
Humor: Decálogo de Atención a
Caja Extremadura ofrece ayudas de 200 euros a familias con dificultades
La entidad diseña un plan para reactivar el consumo y atajar la morosidad: ofrece a familias y empresas renegociar sus deudas en condiciones ventajosas
Sentencia sobre horas extraordinarias
Existe algo que se llama hora extraordinaria, que no pertenece al pasado remoto sino que sigue ahí aunque se pase muy pocas veces.
Hágase la luz-marzo 2009
SUMARIO
Editorial: Réquiem por el complemento Ad Personam
Salud Laboral: Usuarios de Pantallas: la inspección de Trabajo nos da la razón
Jornada y horarios: Ojo a la patronal
Opinión: Recibido en Barcelona
Humor: Decálogo de Atención a
4 TRIMESTRE: AUMENTAN LOS KMS.
A continuación os detallamos los resultados correspondientes al censo en referencia al Plan de Acercamiento.
Nos quedan 2 sábados. (O 3 como mucho)
El 28 de Marzo será el último de esta temporada, de los 6 meses en los que hemos librado la mitad de la plantilla -por el Acuerdo de Jornada y Horarios en BBVA- para dar paso a la temporada "de verano", los 6 meses en la que libramos todos los sábados -por el Convenio de Banca-, con la perspectiva -salvo Acuerdo- de volver el 1 de Octubre a los sábados rotativos.
CUADRO DE VACACIONES 2009
Por estas fechas, y como cada año, os recordamos los principales criterios que regulan el derecho al disfrute de las vacaciones según la normativa legal aplicable:
Cargas de Trabajo:La Realidad es Otra
Sabemos que hay un sistema que mide la dotación de personal de un centro de trabajo. Desconocemos su elaboración, las tablas de tiempo empleadas por operación, su capacidad de adaptación a nuevos aplicativos, a nuevas funciones
. en fin, todo.
La jornada continua y flexible aumenta la producción y reduce el absentismo
Una jornada laboral compacta y con horaio flexible tiene unos beneficios claros para las empresas que apuesten por esta fórmula: la productividad de los empleados aumenta entre un 15 y un 20% y se reduce su absentismo hasta en un 30%.
Bruselas renuncia a ampliar hasta 65 horas el límite de la semana laboral europea
La Comisión Europea se ha rendido finalmente a la presión del Parlamento Europeo y de los sindicatos contra el límite de 65 horas laborales por semana. El organismo comunitario ha ofrecido la supresión de ese techo como vía para intentar alcanzar un acuerdo sobre la polémica directiva de tiempo de trabajo.
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