Después de la reforma laboral se habla de tocar la Negociación Colectiva.

Los conservadores y empresarios intentan deslegitimar a los sindicatos cara a los trabajadores, mediante continuos ataques de desprestigio, porque saben que la única oposición que tienen para manejar a su antojo el mercado laboral son los que defienden los derechos de los trabajadores.

Jornada de verano en Telenium

Recién llegado el verano, por parte de las empresas, se pretende que los trabajadores desplazados en los centros de trabajo del cliente, realicemos jornadas ilegales, horas extras no compensadas, etc.

Jornada de verano en Telenium

Recién llegado el verano, por parte de las empresas, se pretende que los trabajadores desplazados en los centros de trabajo del cliente, realicemos jornadas ilegales, horas extras no compensadas, etc.

La reestructuración de las Cajas de Ahorros en España.

Con los últimos cuatro planes de integración aprobados por el Banco de España, el proceso de reestructuración de Cajas de Ahorros nacionales se encuentra prácticamente concluido.

INEM, GISS, Banco Popular y CETELEM - Verano de 2010

¡ACTUALIZACIÓN!

Firmados cuatro acuerdos de compensación por pérdida  de jornada intensiva en verano.

CONSIDERACIONES SOBRE EL PERIODO VACACIONAL

Oficinas de Banco Sabadell que cierran en Agosto

25-06-10 Si tu oficina es una de las que permanecerá cerrada durante el mes de agosto o que ha sido asignada como oficina sustitutiva.

CONTRAPUNTO 75

Los acuerdos contribuyen a resolver problemas□  La jubilación parcial con contrato de relevo□  Jubilación, jubilación anticipada y prejubilación□   Entrevista con Lola Díaz, Carmen Peteiro y Betsabé Requena, del Área de Mujer - Igualdad□  Decálogo para la Racionalización de los Horarios Españoles□  Entrevista con José Juan López Podio y Juan Luis Gutiérrez Rodríguez, de CCOO en el Banco Popular de Castilla La Mancha□

La movilidad geográfica en el Popular

Llega el verano, la acumulación de tareas, los agobios, los cambios de oficina...

Desde COMFIA-CCOO hemos expresado repetidas veces nuestro malestar por los problemas derivados de tener una plantilla demasiado ajustada. Pues bien, ahora llega el verano, con una gran parte de los empleados a punto de marchar de vacaciones. En consecuencia, las dificultades por la falta de personal se agravarán: vacantes sin cubrir, acumulación de tareas, problemas para el cumplimiento de los cuadros de vacaciones previamente autorizados, etcétera, etcétera, etcétera.

LOS ÚLTIMOS RETOQUES DE LAS CAJAS DE AHORROS.

España puede convertirse en el primer país en el que todos sus bancos y cajas publiquen sus pruebas de resistencia.