El 010 de Zaragoza inicia un encierro en protesta por su situación laboral

La compañía de contact center Pyrenalia anunció la reversión del servicio del 010 de Zaragoza a finales de año. Las catorce trabajadoras, que tienen pendiente de cobrar las nóminas de septiembre y octubre, han iniciado un encierro y tienen prevista la convocatoria de huelga denunciando su situación de incertidumbre laboral y el impago de salarios.


Desconvocada concentración de este viernes, 28 de octubre, a las 11 horas en calle Fuencarral, 15, Madrid

Desconvocada la Huelga de 24 horas en Blanco para este viernes

CCOO ha desconvocado una huelga de 24 horas en la empresa Global Leiva (Blanco), prevista para este viernes, 28 de octubre, contra el Expediente de regulación de empleo (ERE) de despido colectivo y modificación de condiciones de trabajo. Y desconvocada así, la concentración coincidente con dicho paro que se había convocado, a las 11 horas, en la tienda Blanco de Fuencarral, 15, en Madrid.


jueves, 27 de octubre, la plantilla de Ramiro Jaquete está en huelga por el impago de sus salarios

Huelga en la cafetería y restaurante en el Estado Mayor de la Defensa

huelga Estado Mayor de Defensa

Este jueves, 27 de octubre, nueva jornada de huelga, convocada por CCOO en los servicios de restauración del centro de trabajo del Estado Mayor de la Defensa. La plantilla nuevamente hará un paro de la producción ante el incumplimiento en el pago de sus salarios, por parte de la empresa que gestiona el servicio, Ramiro Jaquete, S.A. A fecha de hoy, no se ha pagado a los trabajadores el salario del mes de agosto, septiembre y octubre.




El 21 de octubre primera jornada de huelga en Blanco

CCOO convoca cuatro días de huelga en Blanco como rechazo al tercer ERO en cuatro años

CCOO ha convocado cuatro días de huelga en todas las tiendas, naves y almacenes de la empresa Global Leiva, S.L debido a la presentación de un tercer ERE (Expediente de Regulación de Empleo) en cuatro años lo cual está provocando de forma generalizada incertidumbre en la viabilidad de la empresa y en los 980 puestos de trabajo en todo el estado.

>> Convocatoria de huelga: 21 y 28 de octubre, 4 y 11 de noviembre

Día 21 de octubre: concentración a Barcelona delante la tienda que tiene Blanco en c/ Pelai, 1 a las 12 horas.

>>La Vanguardia 21/10: Los trabajadores de Blanco están en huelga para rechazar el nuevo ERE


Huelga en Blanco

Tiendas Blanco. Huelga

La empresa Blanco ha comunicado la apertura de un expediente de regulación de empleo que supone el tercer ERE en cuatro años. Por otra parte, la empresa lleva dos meses retrasando el pago de las nóminas de las 980 personas que componen la plantilla.



Sin servicio de cafetería y restaurante en el Estado Mayor de la Defensa

Este lunes, 10 de octubre, la plantilla de Ramiro Jaquete está en huelga por el impago de sus salarios


Contact Center: Lo hemos dicho alto y claro: ¡Basta!

huelga contact center

Las trabajadoras y los trabajadores de las empresas de Contact Center hemos dicho basta a la patronal de Contact Center a través del seguimiento masivo de la jornada de Huelga de ayer, demostrando una vez más el descontento de las plantillas en este sector


El 65% de las plantillas de Contact Center secundan la huelga

Los y las trabajadoras de Contact Center estaban llamados a realizar una huelga de 24 horas para tratar de desbloquear su Convenio Colectivo. Para CCOO Servicios esta huelga ha sido un éxito y la patronal debería tomar nota del mensaje que le están enviando sus trabajadores y trabajadoras.


CCOO convoca huelga en el sector de Contact Center el 6 de octubre en defensa de un convenio justo y digno

CCOO hace un llamamiento a las plantillas de las empresas de Contact Center para hacer huelga el 6 de octubre y participen en las concentraciones y manifestación para demostrar a la patronal del sector que "con la precariedad no se juega".

¡HUELGA EN TU CENTRO DE TRABAJO!

A las 18h MANIFESTACIÓN en Plaça Antonio Maura delante de Catalunya Caixa.


CCOO convoca una huelga de 24 horas en Contact Center

Colgamos los cascos. Huelga contact center

Ante la inmovilidad de la patronal en la negociación del convenio sectorial, Servicios CCOO junto con el resto de sindicatos presentes en la mesa, así como la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, llaman a las plantillas a un paro de 24 horas mañana Jueves 6 de Octubre.  

La negociación del nuevo Convenio Sectorial de Contact Center lleva atascada 20 meses a pesar de que desde CCOO se han planteado multitud de propuestas para llegar a un acuerdo.


Contact Center. El jueves 6 de Octubre ¡Huelga!

hasta el moño. convenio contact center

Desde CCOO hemos intentado firmar un convenio digno sin tener que llegar a que a las plantillas les costará ni un euro, pero no ha sido posible. La patronal apostó por soportar unas huelgas que consideraban que serían asumibles, y que podrían seguir con el juego de "bastante es lo que tenéis y no queremos daros más de nuestros beneficios".  


Las plantillas de Contact Center presionan a la patronal para desbloquear el Convenio

Manifestacion Contact Center

El 53% de los trabajadores y trabajadoras del sector secundaron los paros convocados para ayer por CCOO


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.